Мобилизационный людской резерв

Численность мобилизационного резерва вс РФ

Мобилизационный резерв создан в 2015 году. Комплектация состава осуществляется территориально. Резервисту предстоит проходить службу недалеко от места проживания.

Численность резерва не известна и не разглашается для широкой аудитории. Силы мобилизационного резерва будут активно использоваться в чрезвычайных случаях, в период прохождения масштабных учений и в ходе войны. Для того чтобы поддерживать боеспособность солдаты периодически выезжают на сборы в дивизии или в бригады. Запасники изучают новые виды техники и вооружения.

Кроме того в мобилизационный резерв добровольно могут вступить запасники. Прежде чем уволить солдата, ему предлагают контракт, положения, которого предусматривает возвращение в строй. Сбором резервистов-контрактников так же занимаются военные комиссариаты. Стать штатным запасником могут и офицеры.

Комиссия по формированию мобилизационного резерва

Заявление гражданина рассматривается в течение месяца, после чего принимается решение о направлении его на медицинское освидетельствование. Формируемая комиссия по своему назначению сравнима с призывной: она тоже рассматривает кандидатуру и выносит решение о присвоении статуса резервиста.

В состав комиссии включаются должностные лица муниципального отдела воинского учета. В обязательном порядке в нее входит муниципальный врач-терапевт. По необходимости в состав включают представителей воинских частей, для которых ведется отбор кандидатов.

На основе полученных сведений и результатов медосмотра комиссия принимает решение о включении кандидата в резерв. По необходимости соискатель может получить копию решения в течение трех дней с момента его оглашения. Если оно положительное, кандидату выдается соответствующее предписание. С ним он обращается в воинскую часть для заключения контракта.

Ссылки на сайт

Пролог

До какого возраста мужчина является военнообязаным?

Военнообязанными мужчинами является те, кто прошел срочную службу и был уволен в запас. Тут всё зависит от воинского звания, как не сложно догадаться, чем оно выше, тем дольше военный (отслуживший) будет обязан пополнить ряды Вооруженный Сил в случае войны (конфликта).

Все ЕФРЕЙТОРЫ, РЯДОВЫЕ, мл. СЕРЖАНТЫ, СТАРШИНЫ, ПРАПОРЩИКИ и ст.ПРАПОРЩИКИ считаются военнообязанными до 50-летнего возраста.

Все ЛЕТЕНАНТЫ (мл. и ст.) и КАПИТАНЫ считаются военнообязанными еще дольше, до 55-летнего возраста.

Все МАЙОРЫ, ПОДПОЛКОВНИКИ, ПОЛКОВНИКИ — до 60-летнего возраста.

И наконец, все ГЕНЕРАЛЫ-МАЙОРЫ, ГЕНЕРАЛЫ-ЛЕЙТЕНАНТЫ (выше по званию предыдущего), ГЕНЕРАЛЫ-ПОЛКОВНИКИ и ГЕНЕРАЛЫ АРМИИ — до 65-летнего возраста.

Все граждане Российской Федерации являются военнообязанными. Призывной возраст возникает с восемнадцати лет. Отслужившие военнослужащие уволенные в запас остаются военнообязанными до пятидесяти лет. После достижения пятидесяти лет все военнообязанные уволенные в запас снимаются с военного учета автоматически без уведомления и отметки в военном билете.

Одно утешает, то что не нужны дополнительные походы в военный комитет и представлять справки что вам уже исполнилось пятьдесят лет.

в избранное ссылка отблагодарить

Мужчины находящиеся в резерве после срочной службы являются военно обязанными до 50 лет. После исполнения 50 лет все мужчины не являющиеся кадровыми военнослужащими и состоящие в резерве автоматически снимаются с военного учета.

Кадровые военнослужащие в зависимости от их звания и должности могут служить иногда преклонного возраста как это особенно касается генералов которых иногда только смерть освобождает от их обязанностей протирать стулья.

в избранное ссылка отблагодарить

Призывной возраст в России — это до 28 лет. Военнообязанный до 50. и нет зависимости служил или нет. Если начнется война обязаны будут все до 50 лет. кроме инвалидов женщин и детей.

Так же если призывной может получить отсрочку по рождению ребенка. военнообязанный этого сделать не может

в избранное ссылка отблагодарить

Вроде и женщины некоторых профессий тоже военнообязаны. Врачи, например. Разве нет? — 3 года назад

врачи и учителя являются военнообязанными — 3 года назад

Мужчины считаются военнообязанными до 50 лет. После исполнения пятидесяти лет они автоматически снимаются с военного учета.

Тут многое зависит от вашего разряда. (Можно посмотреть в билете).

Такие данные нам приводит закон “о воинской обязанности и военной службе”:

Солдаты, матросы, сержанты, старшины, прапорщики:

1 разряд до 35 лет, 2 разряд до 45 лет, 3 разряд до 50 лет.

Если ваше звание младший офицер, то:

1 разряд до 45 лет, 2 разряд до 50 лет, 3 разряд до 55 лет.

Если вы имеете звание майора, капитана (3 и 2 ранг), подполковника, то:

1 разряд до 50 лет, 2 разряд до 55, а 3 разряд является военнообязанным до 60 лет.

Полковники и капитаны (1 ранг) являются военнообязанными и должны являться на сборы:

1 разряд — 55 лет, 2 разряд 60 лет.

Военнообязанными в России признаются мужчины до 45-60 лет, зависит от звания.

Военнообязанные девушки в запасе всегда относятся к 3 разряду и если они офицеры, то воинская обязанность сохраняется до достижения женщиной возраста пятидесяти лет, если другие звания, то воинская обязанность у них до 45 лет.

Подробнее можно прочесть в законе Федеральный закон “О воинской обязанности и военной службе” от 28.03.1998 г. раздел 8, который называется «ЗАПАС».

в избранное ссылка отблагодарить

Иван Чуровское

Лица, уволенные с военной службы, то есть военнообязанные, состоят в запасе до 45 — 60 лет, в зависимости от категории звания (солдаты, сержанты, прапорщики, младшие, старшие и высшие офицеры) на момент увольнения и разряда запаса (первый, второй, третий) и стоят на учёте в военном комиссариате, в случае смены места жительства снимаются с учёта в одном военкомате и становятся на учёт в военкомат по новому месту жительства.

в избранное ссылка отблагодарить

Не понятно почему за этот ответ кто то дал минус — но здесь наиболее полный и правильный ответ. — 3 года назад

Иван Чуровское

Вопрос был сформулирован неверно, Явно хотели узнать, до какого возраста призывают — 3 года назад

Внесу свою лепту. Вопрос действительно задала некорректно. Военнообязанные — лица, зачисленные в запас Вооруженных сил. Вот здесь (из ФЗ “О воинской обязанности и военной службе”) — предельный возраст пребывающих в запасе в зависимости от звания. А здесь кто именно попадает под эту категорию и какие права и обязанности им это дает (кратенько).

в избранное ссылка отблагодарить

Что такое мобилизационный резерв

Мобилизационный людской резерв – это часть запаса, формируемая из граждан, заключивших соответствующий контракт. Пребывание на такой службе предусматривает:

• предназначение контрактника на воинскую должность;
• присвоение воинских званий;
• получение заработной платы;
• прохождение аттестации и квалификационных экзаменов;
• участие в мероприятиях для повышения оперативной, мобилизационной и боевой подготовки запасников.

Примечания

Принцип формирования списка кандидатов в кадровый резерв

Формирование списка кандидатов основывается на следующих принципах:

• Необходимость в кандидате;

• Своевременность — потребность в замещении должна быть реальной;

• Актуальность. Сведения о сотрудниках проверяются ежегодно. Максимальный период действия для составленного списка кандидатов – 2 года.

• Соответствие. Работник должен соответствовать квалификационным требованиям к должности.

• Перспективность. Список кандидатов создается как для текущих нужд в кадровом составе, так и для будущих.

• Максимальность. Формирование запаса сотрудников под все управленческие и рядовые должности.

• Объективность. Всесторонняя оценка кандидата и его профессиональных знаний.

• Коллегиальность. Решение должно быть принято не единолично.

• Равность. На решение о включении в состав не должно влиять личное отношение к работнику.

• Добровольность. Для включения в состав кадрового резерва необходимо согласие самого человека.

Размеры выплат резервистам

Резервистам положены следующие выплаты:

• ежемесячный оклад (12 % от ОВЗ и ОВД для действующих военных);
• соответствующие районные коэффициенты;
• % надбавка за непрерывное нахождение в мобрезерве;
• разовая выплата при заключении нового контракта.

В среднем, в зависимости от региона (субъекта РФ), ежемесячная выплата составит:

Дополнительно к этому в период нахождения на занятиях и сборах резервистам выплачивается довольствие по их воинской должности.

Расчеты денежных выплат показаны для регионов где практически апробированы резервисты

При вызове на сборы и занятия, кроме всего прочего предусмотрена компенсация:

• расходов предприятия, где работает Моб Резервист, на оплату заработка. Для неработающих – минимальный размер оплаты труда;
• оплаты проезда и командировочных от дома к военкомату и обратно;
• найм жилья (во время проведения сборов и если это необходимо).

Возраст резервистов: кого призовут и на каких условиях?

Принцип комплектации учебно-боевых соединений, состоящих из резервистов, достаточно прост. Ответственными сотрудниками военкоматов производится выборка лиц по трём базовым критериям: наличие/отсутствие опыта несения воинской службы, наличие/отсутствие проблем со здоровьем и число полных лет. Впрочем, грести всех под одну гребёнку не станут.

Нужно понимать, что реформа «системы постановки в ружьё» резервистов подразумевает реализацию двух сценариев: профессиональную подготовку идейных партизан и взятие на учёт, а по сути — на воинскую службу, оплачиваемых добровольцев.

Возраст резервистов в Российской армии, как было сказано выше, установлен на уровне 20-60 лет. Однако для желающих стать частью оплачиваемого мобилизационного тыла будут действовать, а точнее – уже действуют, другие правила. Подписать контракт с Вооружёнными Силами РФ, в частности, не смогут пребывающие в запасе солдаты и прапорщики старше 42 лет, а также офицеры, которым исполнилось 47-57 лет (47 – для младших офицеров, 52 – среднее командное звено, 57 – высшее армейское руководство).

Принципы работы с кадровым резервом

На практике выделяют следующие принципы работы с кадровым резервом:

• Принцип гласности. Информация о замещаемых должностях и предполагаемых позициях для работников, состоящих в кадровый резерв и для потенциальных кандидатов должна быть открытой. 

• Принцип конкуренции. Конкуренция является одним из основополагающих принципов формирования кадрового резерва. Согласно этому принципу должно быть наличие как минимум двух, а лучше трех кандидатов на одну руководящую позицию. 

• Принцип активности. Согласно этому принципу для успешного и эффективного формирования кадрового резерва все заинтересованные и задействованные в этом процессе сотрудники должны проявлять инициативу и быть активными.

Неисправности

Социальная защита резервистов

Государство обязано заботиться о своих защитниках. Данный постулат не вызывает ни малейшего сомнения

Сейчас крайне важно понять, на какие привилегии вправе рассчитывать отечественные резервисты: гарантированы ли им социальные льготы, надбавки к жалованию и так далее

Постановлением Правительства РФ за партизанами-контрактниками закрепляются их рабочие места (зарплата начисляется в полном размере даже в период проведения военных сборов). Также всем добровольцам из моб. резерва устанавливается служебный оклад (сумма колеблется в зависимости от звания, выслуги лет до момента увольнения в запас и т. п.).

Дополнительные льготы распространяются на образовательный процесс: перепрофилирование и повышение квалификации – за счёт бюджета. Правда, бонусную программу слегка портит установленный граничный возраст резервистов в Российской армии (какие ограничения действуют, можно узнать на официальном сайте МО РФ).

Урок 16Воинский учет и его предназначение

Воинский учет — одна из составных частей воинской обязанности граждан Российской Федерации — заключается в специальном учете всех граждан, подлежащих призыву на военную службу, и военнообязанных по месту жительства.

Персональный воинский учет ведут военные комиссариаты. Первичный учет призывников и военнообязанных, проживающих на территориях, где нет военкоматов, возложен на органы местного самоуправления поселений и городских округов.

В соответствии с Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе» первоначальная постановка на воинский учет граждан мужского пола осуществляется в период с 1 января по 31 марта в год достижения ими возраста 17 лет комиссиями по постановке граждан на воинский учет, создаваемыми в муниципальных районах, городских округах и на внутригородских территориях городов федерального значения решением высшего должностного лица субъекта Российской Федерации (руководителя высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации) по представлению военного комиссара субъекта Российской Федерации.

Должностные лица организаций или образовательных учреждений обязаны обеспечивать гражданам, работающим или обучающимся в указанных организациях или учреждениях, возможность своевременной явки по повестке военного комиссариата для постановки на воинский учет.

В случае, если граждане, подлежащие постановке на воинский учет, не работают и не учатся, они при получении повестки военного комиссариата обязаны лично прибыть в военный комиссариат по месту жительства для первоначальной постановки на воинский учет.

Комиссия по постановке граждан на воинский учет имеет следующий состав:• военный комиссар района соответствующей территории либо заместитель военного комиссара — председатель комиссии;
• представитель местной администрации;
• специалист по профессиональному психологическому отбору;
• секретарь комиссии;
• врачи-специалисты.

Комиссия обязана организовать медицинское освидетельствование граждан, определить их годность к военной службе по состоянию здоровья, провести мероприятия по профессиональному психологическому отбору для определения их пригодности к подготовке по военно-учетным специальностям и принять решение о постановке их на воинский учет или внести на рассмотрение призывной комиссии вопрос о зачислении в запас граждан, признанных ограниченно годными к военной службе, либо вопрос об освобождении от исполнения воинской обязанности граждан, признанных не годными к военной службе.

Председатель комиссии по постановке граждан на воинский учет или по его поручению секретарь комиссии обязан объявить гражданам решение комиссии и разъяснить их обязанности по воинскому учету.

Обязанности граждан по воинскому учету заключаются в выполнении ими мероприятий, указанных в схеме 27.

Граждане, подлежащие призыву на военную службу, выезжающие в период проведения призыва
на срок более трех месяцев с места жительства, должны лично сообщить об этом в военный комиссариат или иной орган, осуществляющий воинский учет по месту жительства.

Гражданин, не явившийся по вызову военного комиссариата в указанный срок без уважительной причины, считается уклонившимся от исполнения воинской обязанности и подлежит административной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Уважительные причины (при условии документального подтверждения) неявки гражданина по повестке военного комиссариата или иного органа, осуществляющего воинский учет, указаны на схеме 28.

Вопросы

1. Дайте определение воинского учета и расскажите, как он организован.

2. Перечислите обязанности граждан по воинскому учету.

3. Какой состав имеет комиссия по постановке граждан на воинский учет?

4. Какие задачи возложены на комиссию по постановке граждан на воинский учет?

5. По каким уважительным причинам гражданин может не явиться по повестке военного комиссариата?

Кто такие граждане пребывающие в запасе

Женщины-военнообязанные, пребывающие в запасе, относятся к третьему разряду: имеющие воинские звания офицеров пребывают в запасе до достижения ими возраста 50 лет, а остальные — до достижения ими возраста 45 лет. Для подготовки к военной службе граждане, пребывающие в запасе, могут призываться на военные сборы. Военные сборы подразделяются на учебные и проверочные. Проведение военных сборов в иных целях не допускается.

До какого возраста мужчина считается военнообязанным в России?

Рядовой или офицер запаса, достигший определенного возраста или признанный непригодным к службе согласно установленному федеральному порядку, будет переведен военным комиссариатом в отставку и снят им же с учета. Не стоит путать возраст военнообязанного с призывным – это совершенно разные понятия.

Призывной возраст (то есть возраст, в котором человека могут призвать в армию) согласно законодательству таков: от 18 до 27 лет. Во-вторых, военнообязанные должны соблюдать правила воинского учета.

Уволенные с военной службы должны в двухнедельный срок явиться в военкомат по месту жительства для постановки на военный учет.

А лица, которые не проходили военную службу, если их зачислят в запас, продолжают оставаться на учете, но уже как военнообязанные. Соответственно они должны сниматься с воинского учета при переезде в другой район, город, сообщать военкомату об изменениях в образовании, семейном положении, месте жительства, должности.

Что означает категория запаса в военном билете

Это наиболее востребованная для армии и обороны государства группа граждан, которые при мобилизации вызываются в войска в первую очередь.

В указанную категорию входят находящиеся в запасе рядовые и сержанты, а также прапорщики и мичманы в возрасте до 35 лет, офицеры и высший руководящий состав до 45-60 лет (в зависимости от звания).

К этой группе примыкают все люди, полностью прошедшие срочную службу, и лица, имеющие опыт реальных боевых действий.

Категории запаса в военном билете

, в восьмом разделе, есть четкие указания по поводу того, из кого состоит военный резерв и как осуществляется распределение по категориям.

Граждане РФ женского пола (конечно же, не все) также зачисляются в военный резерв. Чаще всего они относятся к 3 категории запаса.

Есть определенные возрастные границы, в соответствии с которыми женщины могут быть записаны в запас: имеющие офицерское звание – до 50 лет, а не имеющие – до 45 лет.

Всего существует три военных разряда – 1, 2 и 3.

Граждане пребывающие в запасе кто это

Например, на каждого гражданина мужского пола накладывается обязанность в виде прохождения воинской службы. Это всем известный факт. Также все знают о существовании слов «воин запаса».

Но далеко не каждый в полной мере осознает их значение.

Прошедшим обучение в Высшем учебном заведении с военной кафедрой также стоит помнить, что они находятся в запасе.

Это касается не только бывших студентов, но и тех офицеров, которые преподают на этой кафедре при ВУЗе.

Тоже самое касается и тех, кто получал отсрочки. Если даже они получили «белый билет» по причине истечения призывного возраста, они зачисляются в запас.

Первая – учебная. Сборы этой категории могут проводиться в частях с той же специализацией, что и запасники, либо в учебных пунктах (для получения военной специальности). Кроме этого, они могут проводиться в пунктах хранения неприкосновенного запаса.

Министерство Вооруженных Сил России определяет как место, так и продолжительность этих мероприятий.

По срокам существует ограничение. Они не могут быть более двух месяцев.

Есть ограничения и в их периодичности.

Они должны проводиться не чаще, чем один раз в три года.

Гражданин, пребывающий в запасе и достигший предельного возраста пребывания в запасе или признанный не годным к военной службе по состоянию здоровья, переводится военным комиссаром района или города (без районного деления) в отставку и снимается с воинского учета (ст. 51 Закона РФ «О воинской обязанности и военной службе»).

Граждане женского пола, пребывающие в запасе, относятся к 3-му разряду, причем имеющие воинские звания офицеров — до достижения 50-летнего возраста, а не имеющие таких званий — до достижения 45-летнего возраста.

Причины

Военнослужащие, которые служат в российской армии по контракту, могут состоять в рядовом составе или быть кадровыми офицерами. Независимо от того, к какому из двух типов относится гражданин, с ним заключается контракт, который обязывает человека нести службу в рядах регулярной армии. В самом контракте прописываются не только обязательства сторон, но и условии, при которых документ может быть аннулирован. Среди причин, по которым контракт может быть расторгнут, выделяются:

• одна из сторон не соблюдает условия заключенного договора;
• признание гражданина негодным для дальнейшей службы по состоянию здоровья;
• привлечение гражданина к любому виду уголовной ответственности;
• при понижении человека в звании;
• достижение установленного на законодательном уровне возраста;

Важно знать! Стоит учесть, что человека могут уволить в запас и отставку по достижению предельного возраста. При этом, во втором случае гражданину положены денежные выплаты и он перестает быть военнообязанным, то есть при возникновении военный угрозы таких людей не мобилизуют

• личное желание военнослужащего;
• иные уважительные причины, предусмотренные заключенным контрактом или действующим законодательством.

Каждая из вышеперечисленных причин требует отдельного рассмотрения при увольнении человека в запас, но все они осуществляются по общему порядку.

Важно знать! Уволить в запас военнослужащего, который прослужил по контракту больше 10 лет и до сих пор не получил жилье, невозможно. Исключением являются случаи, когда увольнение осуществляется по уважительным причинам. В такой ситуации в рапорте на увольнение человек помимо причины должен указать, что жилье не было предоставлено

После этого гражданина исключают из штата, но оставляют в очереди на жилье

В такой ситуации в рапорте на увольнение человек помимо причины должен указать, что жилье не было предоставлено. После этого гражданина исключают из штата, но оставляют в очереди на жилье.

Стоит отметить, что при расторжении контракта из-за достижения предельного возраста или по медицинским показаниям, человек увольняется не в запас, а в отставку. Для этого военнослужащий должен пройти комиссию, по результатам которой будет принято конечное решение.

Читайте по теме: Увольнение военнослужащего по достижению предельного возраста

Читайте по теме: Чем отличается отставка от увольнения в запас?

Нахождение в мобилизационном резерве ВС РФ

Пребывание в мобилизационном резерве сопряжено с определенными обязательствами. При получении повестки гражданин обязан являться в военкомат для выполнения предписанных поручений. Связаны они с должностью, за которой закреплен резервист.

В обязательном порядке такой контрактник привлекается ко всем мероприятиям по оперативной, мобилизационной и боевой подготовке. Они могут проходить как в виде месячных сборов, так и в отдельные дни. Общая суммарная продолжительность сборов может достигать двух лет.

На период сборов резервист также несет материальную ответственность за вверенное имущество, как и обычный военнослужащий. В случае уклонения от исполнения обязанностей предусматривается административная, дисциплинарная или уголовная ответственность.

Отдельно выделяют денежное обеспечение резервистов. В данном контексте выделяют три типа оплаты:

• ежемесячное довольствие, составляющее от четырех до девяти тысяч;
• ежедневные выплаты за привлечение к разовым тренировочным занятиям — от одной до трех тысяч рублей в день;
• выплаты за привлечение к сборам от 33 до 73 тыс. за месяц.

Первое соглашение заключается на три года. Дальнейшие контракты подписываются на три или пять лет. Допускается меньший срок, если резервист достигает предельного возраста пребывания в запасе второго разряда в соответствии со своим званием.

Предназначение мобилизационного резерва

Во время пребывания в резерве каждый солдат имеет должность и звания. Лицо должно участвовать в мобилизационных процедурах, а так же в боевой подготовке.

Сборы проводятся не более двух месяцев, время нахождения в запасе – один год.

Мобилизационный резерв будет использован во время переподготовки личного состава и плановых сборов, для мобилизации в условиях угроз военных действий. Бойцы имеют опыт и навыки в условиях учений. Солдаты-срочники для данной роли не годятся.

Основная цель создания мобилизационного резерва при необходимости увеличить армию за очень короткий срок. Кроме мобилизации лица могут участвовать во время кризиса.

Порядок исключения из резерва

В соответствии с предписаниями статьи 57.8 ФЗ-53 гражданин исключается из резерва по одному из следующих оснований:

• достижение предельного возраста пребывания в запасе;
• истечение срока контракта;
• признание военно-врачебной комиссией негодным или ограниченно-годным;
• лишение воинского звания;
• вступление в силу приговора суда о лишении свободы, включая условное;
• прекращение гражданства РФ или приобретение подданства другого государства;
• наличие оснований для отсрочки от военной службы, включая привлечение к сборам;
• невыполнение условий контракта.

Резервист может расторгнуть соглашение по личным обстоятельствам. К таковым относят семейные проблемы, включая необходимость ухода за нетрудоспособным родственником, а также нарушения условий контракта со стороны воинской части.

Положение о мобилизационном резерве предписывает определенный порядок расторжения контракта. Процедура основывается на постановлениях федеральных органов местной власти. Об исключении резервиста в воинской части издается соответствующий указ. В день его издания контракт считается расторгнутым или завершенным.

Автор статьи:

Akiva Content

Размеры выплат резервистам

Резервистам положены следующие выплаты:

• ежемесячный оклад (12 % от ОВЗ и ОВД для действующих военных);
• соответствующие районные коэффициенты;
• % надбавка за непрерывное нахождение в мобрезерве;
• разовая выплата при заключении нового контракта.

В среднем, в зависимости от региона (субъекта РФ), ежемесячная выплата составит:

• для офицерского состава – от 4 000 до 9 000 рублей;
• для солдатской и сержантской категории – от 2 000 до 6 000 рублей.

Дополнительно к этому в период нахождения на занятиях и сборах резервистам выплачивается довольствие по их воинской должности.

Расчеты денежных выплат показаны для регионов где практически апробированы резервисты

При вызове на сборы и занятия, кроме всего прочего предусмотрена компенсация:

• расходов предприятия, где работает Моб Резервист, на оплату заработка. Для неработающих – минимальный размер оплаты труда;
• оплаты проезда и командировочных от дома к военкомату и обратно;
• найм жилья (во время проведения сборов и если это необходимо).

Сроки и виды

Как аккуратно сделать погоны на рубашку

Размеры выплат резервистам

Резервистам положены следующие выплаты:

• ежемесячный оклад (12 % от ОВЗ и ОВД для действующих военных);
• соответствующие районные коэффициенты;
• % надбавка за непрерывное нахождение в мобрезерве;
• разовая выплата при заключении нового контракта.

В среднем, в зависимости от региона (субъекта РФ), ежемесячная выплата составит:

Дополнительно к этому в период нахождения на занятиях и сборах резервистам выплачивается довольствие по их воинской должности.

Расчеты денежных выплат показаны для регионов где практически апробированы резервисты

При вызове на сборы и занятия, кроме всего прочего предусмотрена компенсация:

• расходов предприятия, где работает Моб Резервист, на оплату заработка. Для неработающих – минимальный размер оплаты труда;
• оплаты проезда и командировочных от дома к военкомату и обратно;
• найм жилья (во время проведения сборов и если это необходимо).

Технические характеристики

Тактико-техническая характеристика МЦ 21 12 (ТТХ)

Пистолет-пулемет Шпагина ППШ-41