§ 42. воинская дисциплина
Содержание:
- Виды поощрений
- Нормативная база
- Вопросы контроля и самоконтроля
- Общие сведения
- Обязанности командира по поддержанию высокой воинской дисциплины
- Общие сведения
- Проблемы воинской дисциплины
- Немного истории
- Ответственность за нарушение дисциплины
- Похожие:
- Воинская дисциплина: на чем она основывается и чем достигается
- Самоанализ
- Система воинской дисциплины
- Современные проблемы воинской дисциплины
- Продажа автомобилей 2006 в Санкт-Петербурге
- Совершенствование воинской дисциплины
- Общие сведения
- Обязанности военнослужащих
- Видео: блинчики из овсяной муки
- Кто контролирует дисциплину?
- Сознательность
- История
- Самооценка
- Как стать президентом Армении после 9 апреля 2020 года
- О поощрении военнослужащих
- Способы совершенствования воинской дисциплины
Виды поощрений
За проявленные личные заслуги, старательность и инициативу руководство должно поощрять своих подчиненных. Военнослужащие могут удостоиться государственных наград, президентских грамот и благодарностей, знаков отличия.
Применяемые к офицерам поощрения:
- отмена ранее полученного взыскания;
- вручение различных грамот и благодарностей;
- премирование или вручение ценных подарков;
- досрочное присвоение следующего звания;
- вручение именного оружия;
- занесение в Книгу почета.
К солдатам, матросам и сержантам, служащим по призыву, применяют вышеперечисленные поощрения, но не награждают оружием. И, кроме того:
- дают звание старшего матроса и ефрейтора;
- уведомляют родственников или бывших сослуживцев об успехах служащего;
- награждают фотографией на фоне знамени;
- вручают знаки отличия.
К служащим по контракту на должностях солдат, сержантов, старшин и матросов применяют все виды поощрений, кроме благодарности.
Мнение эксперта
Лебедев Сергей Федорович
Юрист-практик с 7-летним опытом. Специализация — гражданское право. Большой опыт в защите в суде.
К поощрению военнослужащих относится и премирование. Осуществляется оно за определенные заслуги и чаще всего выплачивается контрактникам. Виды материальных поощрений:
- за добросовестное исполнение долга военнослужащим в конце года выплачивается премия в размере трех окладов;
- «тринадцатая зарплата» — ежегодная;
- ежеквартальные — за боевые заслуги;
- ежемесячные (в отдельных случаях).
Премии могут быть применены и рассчитаны в зависимости от оклада и должности, количества отслуженных дней.
Нормативная база
Вопросы контроля и самоконтроля
№ п.п. | Наименование вопроса | Статья |
1 | Что такое воинская дисциплина? (наизусть) | 1 |
2 | На чем основывается воинская дисциплина? (наизусть) | 2 |
3 | Чему обязывает воинская дисциплина? (наизусть) | 3 |
4 | Чем достигается воинская дисциплина? (наизусть) | 4 |
5 | В чем каждый военнослужащий обязан содействовать своему командиру (начальнику)? | 8 |
6 | Кто имеет право применять поощрения и дисциплинарные взыскания к подчиненным военнослужащим? | 10 |
7 | Кто назначает дисциплинарный арест на военнослужащего за совершенные им грубые дисциплинарные проступки? | 10 |
8 | Кто обладает правом направлять материалы о грубом дисциплинарном проступке в гарнизонный военный суд для принятия решения о применении к военнослужащему дисциплинарного ареста? | 10 |
9 | Кто имеет право ходатайствовать о применении к военнослужащему дисциплинарного ареста? | 10 |
Общие сведения
Принципы, на которых базировались воинская дисциплина и порядок, в разных формированиях были различными. В 18 столетии многие страны использовали прусскую систему воспитания и обучения. Она предполагала слепое повиновение солдат, механическое исполнение ими команд. При этом служащие рассматривались как механизмы, не думающие и не рассуждающие. Правопорядок и воинская дисциплина могут устанавливаться посредством принуждения. Однако в таком случае сложно рассчитывать на активность, самоотверженность, инициативность солдат. В качестве высшей формы подчинения выступает добровольная, осознанная убежденность человека в необходимости выполнять свой общественный долг.
Обязанности командира по поддержанию высокой воинской дисциплины
Дисциплинарный Устав Вооруженных сил ПМР гласит:
Статья 6. В целях поддержания высокой воинской дисциплины в воинской части (подразделении) командир обязан:
— изучать личные качества подчиненных, поддерживать определенные воинскими уставами правила взаимоотношений между ними, сплачивать воинский коллектив, укреплять дружбу между военнослужащими различных национальностей;
— знать состояние воинской дисциплины и морально-психологическое состояние личного состава, добиваться единого понимания подчиненными командирами (начальниками) требований, задач и способов укрепления воинской дисциплины и повышению морально-психологического состояния личного состава, обучать практике применения поощрений и наложения дисциплинарных взысканий;
— немедленно устранять выявленные нарушения правил несения службы и решительно пресекать всякие действия, которые могут причинить вред боеспособности воинской части (подразделения); организовывать правовую пропаганду и проводить работу по предупреждению преступлений, происшествий и проступков;
— воспитывать подчиненных в духе неуклонного выполнения требований воинской дисциплины и высокой исполнительности, развивать и поддерживать у них чувство собственного достоинства, сознание воинской чести и воинского долга, создавать в воинской части (подразделении) нетерпимое отношение к нарушениям воинской дисциплины, особенно уставных правил взаимоотношений между военнослужащими, фактам социальной несправедливости, широко используя при этом гласность;
— систематически анализировать состояние воинской дисциплины и морально-психологическое состояние подчиненных ему военнослужащих, своевременно и объективно докладывать о них вышестоящему командиру (начальнику), а о преступлениях и нарушениях немедленно.
Статья 7. Командир (начальник) должен быть близок к подчиненным, знать их нужды и запросы. добиваться их удовлетворения, не допускать грубости и унижения личного достоинства подчиненных, постоянно служить им образцом строгого соблюдения законов, воинских уставов и приказов, быть примером нравственной чистоты, честности, скромности и справедливости.
Статья 8. Командир (начальник), не обеспечивший необходимых условий для соблюдения уставного порядка и требований воинской дисциплины, не принявший мер для их восстановления, несет за это ответственность.
Общие сведения
Военная дисциплина — основа любой армии мира
Чтобы понять, насколько важной является воинская дисциплина для современной армии, необходимо вникнуть в саму специфику службы. В каждом отдельно взятом подразделении положения дисциплины могут иметь специфические черты, продиктованные конкретными условиями
В большинстве армий мира вплоть до XIX века действовала, так называемая, прусская воинская дисциплина. И основным ее требованием было слепое подчинение командиру со стороны любого нижестоящего военнослужащего. В те времена считали, что простому солдату нет смысла проводить анализ ситуации – за него это сделает более опытное и знающее командование. От него же требуется неукоснительное выполнение приказов. Воин выступал своеобразной машиной для истребления вражеских сил.
Ошибкой такого вида воинской дисциплины было отсутствие самоотверженности и инициативности со стороны солдат. Поэтому со временем принудительная служба постепенно отошла на второй план, и на данный момент армия держится на понятии общественного долга или же службе по контракту.
Сегодня воинская дисциплина включает в себя не только обязанности, но и права солдат, закрепленные на законодательном уровне. Данные положения время от времени претерпевают определенные поправки и дополнения, ввиду которых требования к военнослужащим постепенно повышаются. Подобные изменения связаны с появлением новых видов техники, а также с положением дел на международной арене.
Проблемы воинской дисциплины
Поддержанию воинской дисциплины препятствует большое количество трудностей и проблем.
Основными причинами возникновения проблем ВД являются три фактора:
- Несоответствие требованиям несения воинской службы морального, психологического, физического состояния военнослужащих.
- Отсутствие достаточных мер оперативной адаптации личного состава к порядкам и правилам несения воинской службы.
- Недостаточная отлаженность уставных взаимоотношений в коллективе.
Основные проблемы ВД:
- недооценка воспитательного воздействия;
- неуставные взаимоотношения;
- недостаточная требовательность руководящего состава к подчинённым;
- недостаточный уровень социально-бытового обеспечения.
Неуставные взаимоотношения — одна из основных проблем несоблюдения воинской дисциплины
Немного истории
Сложным и многогранным понятием является воинская дисциплина. Это в уставе все четко и ясно, но на практике возникают многочисленные трудности, которые побуждают к совершенствованию основных положений. История наложила свой отпечаток на воинскую дисциплину.
Начать стоит с 20-30-х годов, когда основой служил революционный энтузиазм. Несмотря на мощную идеологическую составляющую, дисциплинарная культура оставляла желать лучшего. С укреплением власти немногое изменилось. Тем не менее к 50-60-м годам ситуация кардинально изменилась.
Великая Отечественная война наложила свой отпечаток на воинскую дисциплину. Эти страшные события научили армейцев ценить порядок. К тому же Победа заставила рядовых граждан и новых призывников не просто терпеть дисциплину и подчиняться ей, а по-настоящему уважать.
С наступлением застоя в социально-политических отношениях негативные процессы затронули и армию. Это проявлялось в появлении «дедовщины», «землячеств» и прочих форм неуставных отношений. Причиной всему был рост организованной преступности, частые погромы и прочие проявления отсутствия порядка в обществе. Вполне естественно, что призывники не желали отказываться от своих принципиальных понятий, даже заступив на воинскую службу.
Что касается сегодняшнего дня, стоит отметить проведение масштабной военной реформы. Целью ее является социальная защита и нахождение баланса между правами и обязанностями военных. Основная проблема сегодняшнего дня заключается в том, чтобы охватить реформой всю армейскую иерархию.
Ответственность за нарушение дисциплины
За противоправное деяние военные привлекаются к ответственности. Юридическая ответственность наступает в случае нарушения норм и правил. Невыполнение и нарушение для военнослужащих будет означать противоправность и наличие состава правонарушения. Отличаются различные виды правонарушений:
- Проступок – общественно-опасное нарушение, за которое предусмотрены дисциплинарные и административные взыскания.
- Преступление – общественно-опасное деяние или бездействие, самая строгая мера ответственности – уголовная.
Штраф
За совершение проступка возникает такое административное взыскание, как штраф. Административная комиссия или районный суд устанавливает нарушение, оценивает его характер и выносит решение. Порядок, взаимоотношение сторон обеспечивается административными нормами.
Административная
Административная ответственность выступает за дисциплинарные нарушения. К военным не могут быть применены следующие виды наказания:
- Арест
- Исправительные работы
Привлечение к ответственности не освобождает от выполнения обязанностей. Солдат имеет право давать объяснения, пользоваться юридической помощью, доказывать свою невиновность. Действие командиров можно обжаловать. Военный имеет право участвовать в судебном рассмотрении документации и материалов.
Солдата не могут привлечь к ответственности, если истек срок дисциплинарной ответственности (один год). Исполнение взыскание начинается в даты привлечения в ответственности. Если дата не указана, взыскание не исполняется.
Административная ответственность наступает в случае нарушения и проступка. Предусмотрены виды административных взысканий:
- Штраф
- Изъятие
- Конфискация
- Предупреждение
Административное взыскание устанавливает уполномоченное должностное лицо, например суд, органы внутренних дел.
Уголовная
Солдаты несут уголовную ответственность за преступление против военной службы, например действие против чести и достоинства, против несовершеннолетних, против экономики и экономической деятельности, против безопасности и прочее. Уголовный кодекс содержит группы преступлений:
- Против личности;
- Здоровья;
- Жизни человека.
По каждой статье предусмотрена ответственность. Например, убийство наказывает лишением свободы до 15 лет.
Какие существуют преступления против военной службы?
- Против уставных правил между товарищами по службе;
- Против порядка подчиненности;
- Сопротивление начальству;
- Оскорбление военного;
- Отсутствие подчиненности;
- Уклонение от выполнения обязанностей;
- Преступление против военного и государственного имущества.
Нормы военной субординации должны соблюдать все служащие, то есть и начальники и подчиненные. Без соблюдение дисциплины сформировать армию не представляется возможным. Суть дисциплины закрепляется в Дисциплинарном уставе.
Правила и порядок не пытаются ущемить личности военных, не отвергают проявление инициативы. Послушание создается для сплоченности и общей готовности к выполнению боевой задачи. Солдат должен понимать правила воинской службы и выполнять должностные обязанности.
Не нашли ответ на свой вопрос? Позвоните юристу! Москва: +7 (499) 110-89-42Санкт-Петербург: +7 (812) 385-56-34Россия: +7 (499) 755-96-84 |
Похожие:
Воинская обязанность. Воинский учётФедеральный закон «Об обороне», устанавливается воинская обязанность граждан Российской Федерации | Методические указания для студентов-заочников огоу спо борисоглебский индустриальный техникум по специальностиУчебная дисциплина основывается на знаниях, полученных учащимися по физике, электротехнике. В процессе преподавания необходимо показывать… | ||
Методические указания для студентов-заочников огоу спо борисоглебский индустриальный техникум по специальностиУчебная дисциплина основывается на знаниях, полученных учащимися по информатике, информационным технологиям. В процессе преподавания… | Методические указания для студентов-заочников огоу спо борисоглебский индустриальный техникум по специальности 2204 «Технического обслуживания средств вычислительной техники и компьютерных сетей»Учебная дисциплина основывается на знаниях, полученных учащимися по математике, информационным технологиям. В процессе преподавания… | ||
Статья 189. Дисциплина труда и трудовой распорядокДисциплина труда обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с настоящим Кодексом,… | Документи1. /сознательная дисциплина/Analiz_1-4kl.doc2. /сознательная… | ||
Вопросы к зачету по дисциплине «Безопасность жизнедеятельности» Дисциплина «Безопасность жизнедеятельности (бжд)»Дисциплина «Безопасность жизнедеятельности (бжд)». Цель, задачи. Комплексный характер. Термины и определения | 29 января 1920 г была введена всеобщая воинская обязанность всеобщая трудовая повинностьДля руководства промышленностью создавались специальные сверхцентрализованные органы | ||
Карточка участника дисциплина Нагр. № | План работы комитета «Учеба и дисциплина» на 4-ую четверть | ||
Протокол №1 заседания штаба «Дисциплина и порядок» суш моу сош №8 г. Моздока от 200 года ПрисутствовалиПротокол №1 заседания штаба «Дисциплина и порядок» суш моу сош №8 г. Моздока от 200 года |
Документы
Воинская дисциплина: на чем она основывается и чем достигается
Недостаточно разработать положения воинской дисциплины
Важно, чтобы они соблюдались. Это достигается следующим образом:
- воспитанием высоких моральных и этических качеств;
- сознательным, а не принудительным подчинением командованию;
- выработкой чувства личной ответственности за исполнение положений устава и выполнение обязанностей;
- поддержанием строгого внутреннего порядка, которые подразумевает соблюдение внутреннего режима дня всеми, без исключения, военнослужащими;
- четкой организацией процесса боевой подготовки, которая охватывает весь личный состав;
- органическим сочетанием мер убеждения, принуждения и коллективного воздействия;
- требовательным отношениям со стороны командиров;
- созданием надлежащих бытовых условий;
- сознательным уважением к командующему составу.
Самоанализ
Он представляет собой более высокую степень самосознания. Самоанализ предполагает мысленное разделение солдатом своей деятельности, поведения, поступков на составляющие с последующей их оценкой. В данном случае простая констатация «это плохо, а это хорошо» служащего не устраивает. У него возникает потребность получить ответ, что именно плохо, как исправить положение
При этом важно, чтобы самоанализ был направлен не только на отрицательные моменты, но и на положительные. В этом случае солдат не будет замыкаться в себе, испытывать комплексы
Напротив, он будет стремиться самостоятельно справляться с проблемами и совершенствовать положительные качества. Важно, чтобы служащий учился сам находить причины своих неудач и умел делать соответствующие выводы.
Система воинской дисциплины
Положения воинской дисциплины должны не только существовать, но и соблюдаться солдатами. Достичь подобного эффекта удается следующим образом:
- Выработка у солдат не принудительного, а сознательного подчинения командованию.
- Воспитание высоких этических и моральных качеств у личного состава.
- Поддержание строгого внутреннего порядка, ввиду которого режим дня и устав соблюдаются не только простыми солдатами, а всеми представителями военной иерархии.
- Выработка личной ответственности у каждого из военных за выполнение обязанностей и соблюдение положений устава.
- Достижение баланса между принуждением, убеждением и коллективным воздействием.
- Правильная организация процесса боевой подготовки для всего личного состава.
- Выработка не страха, а уважения к командованию.
- Наличие справедливых требований со стороны командиров.
- Создание и поддержание приемлемых условий для жизни и развития солдат.
Это основные задачи воинской дисциплины, существующей в современной Российской Армии.
Обязанности военнослужащих
Военнослужащий обязан четко выполнять поставленные ему боевые задачи Сама сущность воинской дисциплины заключается в определении обязанностей для военнослужащих. Основными в данном случае выступают следующие положения:
- Честная служба государству, готовность в любой момент встать на защиту его территориальной целостности и суверенитета.
- Постоянное улучшение боевых навыков и личностное развитие.
- Следование нормам Конституции и законодательных актов.
- Беспрекословное исполнение требований присяги и воинского устава, а также подчинение приказам вышестоящих военных.
- Уважительное отношение к боевым достижениям соотечественников.
- Поддержание техники в боеготовом состоянии, обеспечение сохранности имущества своего подразделения.
- Достойное поведение не только на территории части, но и за ее пределами. Солдат должен понимать, что он ни в коем случае не должен опорочить имя военнослужащего.
- Солдат должен анализировать свои поступки и не совершать противоправных действий. Также он обязан удерживать от подобного поведения сослуживцев.
Система поощрений
За отличное несение воинской службы, военнослужащий может быть поощрен командованием Как уже говорилось выше, соблюдение воинской дисциплины является основой эффективной армии. Однако построение столь серьезной системы не может быть основано исключительно на долге и обязанностях. Несмотря на то, что патриотизм и гражданская сознательность являются основными стимулами для солдат, устав предполагает определенную поощрительную систему. Подобное укрепление воинской дисциплины в подразделении предполагает следующие виды поощрения:
- заслуги солдата зачитываются перед всем личным составом, после чего проводится его публичное поощрение;
- при значительных достижениях, публичная благодарность солдату может быть выражена посредством СМИ;
- осуществляется выдача денежной премии;
- делаются памятные фотографии;
- об особых заслугах военного сообщается на место его обучения или работы.
Ответственность за нарушение воинской дисциплины
Сущность воинской дисциплины заключается в том, что служащий обязан неукоснительно исполнять свои обязанности. В данном случае определенным стимулом к честному несению службы является не только система поощрений, но и возможные наказания за грубые нарушения устава. Чаще всего речь идет о следующих штрафных санкциях:
- вынесение выговора в устной или письменной форме;
- солдат отправляется в наряд вне очереди;
- лишение права на увольнение в город;
- помещение на гауптвахту. В зависимости от степени нарушения воинской дисциплины, такое наказание может действовать до 10 суток;
- арест. Это наиболее серьезная мера наказания, которая применяется в том случае, если речь идет не только о нарушении устава, но и о совершении преступления.
Современные проблемы воинской дисциплины
Воинская дисциплина западных стран, пока что, превосходит страны постсоветского пространства
Поскольку основой дисциплины является патриотизм и гражданская позиция солдат, то государство должно делать все возможное для того, чтобы у военнослужащих возникала гордость за свою профессию. К сожалению, непостоянство обстановки намечается как внутри государства, так и за его пределами. Ввиду неукомплектованности личного состава, престиж воинской службы постепенно снижается, и с каждым годом все меньшее число призывников желает пройти военную подготовку.
Серьезной проблемой для дисциплины является и поведение бойцов, которые употребляют алкоголь, самовольно отлучаются с территории части и совершают прочие нарушения внутренних правил. Чаще всего подобное связано с тем образом жизни, который призывники вели до зачисления в ряды Российской Армии. Подобные ситуации требуют существенных доработок и переработок норм военной дисциплины с целью поиска оптимального подхода к призывникам.
Очень важно не навязать устав, а вызвать у солдата понимание его положений и добровольное следование им.
Продажа автомобилей 2006 в Санкт-Петербурге
Совершенствование воинской дисциплины
Основой армейской службы является воинская дисциплина. Ее сущность состоит в неукоснительном и осознанном соблюдении устава и прочих правил. С целью решения имеющихся проблем и совершенствования системы могут быть приняты следующие меры:
- проведение процессов обучения и воспитания служащих в тесной взаимосвязи (эти обязанности руководящего состава должны быть возложены на каждого, а не разделены);
- своевременная и объективная оценка ситуации и внесение коррективов в работу армии;
- непрерывное обучение офицерского состава;
- моральное и материальное стимулирование добросовестной работы командования, а также призывников;
- проведение профилактических мероприятий.
Общие сведения
Мало кто задается вопросом о значении такого понятия, как воинская дисциплина. Что такое правило является жизненно необходимым, становится понятно, если глубже проанализировать специфику службы. Стоит отметить, что не всегда положения дисциплины были едиными, а потому каждое подразделение имело специфические черты.
Интересно, что до ХІХ века в армиях большинства стран действовала прусская воинская дисциплина. Что такое это? Не более чем слепое подчинение командиру. Считалось, что солдату не нужно думать и рассуждать. Воин должен быть кем-то вроде машинного механизма. Тем не менее от такого солдата едва ли можно было ожидать инициативности и самоотверженности. Таким образом, со временем была осознана необходимость добровольной и осознанной службы, основанной на общественном долге.
На данный момент уделяется пристальное внимание такому вопросу, как воинская дисциплина. Что такое права и обязанности солдата, закреплено на законодательном уровне
Причем в эти положения постоянно вносятся дополнения и поправки, повышающие требования к военным. Это связано с появлением новых видов техники, а также с усугублением ситуации на международной арене.
Обязанности военнослужащих
Для поддержания ВД к военнослужащему предъявляется ряд обязательных для исполнения общих требований. Они перечислены в виде обязанностей в пункте 3 Главы 1 ДУ:
- Сохранение верность присяге.
- Соблюдение законодательных и уставных норм и правил.
- Умелое и мужественное выполнение воинских обязательств.
- Бережное отношение к государственному и военному имуществу.
- Добросовестное повышение уровня воинской грамотности и квалификации.
- Ответственное выполнение поставленных задач.
- Стойкое несение всех тягостей и трудностей.
- Сохранение государственной тайны.
- Осознанное уважение к командирам и друг другу. Уважение выражается в особом порядке приветствия и служебного взаимодействия.
- Выстраивание внутренних взаимоотношений, которые не выходят за рамки уставных норм и правил.
- Достойное поведение в общественных местах, содействие защите прав и свобод граждан.
Достижение высокого уровня ВД невозможно без реализации следующих факторов:
- морально-психологического воспитания;
- постоянного повышения боевых навыков;
- понимания необходимости подчинения командиру;
- правовой подкованности, соблюдение правовых норм;
- осознания личной ответственности за несение воинской службы;
- тщательного поддержания внутреннего порядка в местах дислокации;
- создания и поддержания необходимого уровня бытовых условий;
- профессионализма и грамотности командиров;
- неуклонное соблюдение принципа единоначалия.
Видео: блинчики из овсяной муки
Кто контролирует дисциплину?
Согласно уставу, дисциплина означает строгое соблюдение всех мер и правил, предписанных уставом и командованием. Товарищи и солдаты должны понимать ответственность и долг перед Родиной.
Каждый солдат является примером для гражданских и содействует защите Родины. Начальство обязано следить за субординацией, уважать личное достоинство солдата, не мешать выполнению инструкций, использовать убеждение и принуждение.
За состояние дисциплины отвечает не только командир, но и его заместитель по воспитательной работе. Все это лица обязаны поддерживать муштру в части. Достойных необходимо поощрять, а с нарушителей взыскивать.
Один из принципов в армии – принцип единоначалия, то есть у одного подчиненного есть только один начальник, и только он отдает приказы. Подчиненные солдаты должны выполнять задания и повиноваться ему. В случае если военный не выполняет требования, в порядке дисциплины начальник должен принять меры.
Сознательность
Она представляет собой поведение солдат, обусловленное верным пониманием сущности, необходимости, роли и задач установленных требований и норм как ключевого фактора боевой готовности и мощи ВС РФ. Сознательность в данном случае отражает глубину, уровень восприятия правил как особого общественного явления. В качестве характерного признака сознательности выступает наличие мотивов поведения солдат, которые обуславливаются твердыми личными убеждениями в полезности и необходимости воинской дисциплины, пониманием своего долга, индивидуальной ответственности перед коллективом, народом, государством за свое поведение. Именно они являются непосредственной внутренней причиной осознанного исполнения правил, соблюдения требований и норм.
История
Вторая мировая война заложила костяк в будущем военной дисциплины армии Если в уставе понятие воинской дисциплины расписано с максимальной точностью, то на практике все оказывается несколько сложнее. Именно поэтому основные положения прав и обязанностей военных постоянно совершенствуются. И заметный отпечаток на воинскую дисциплину накладывает история. Здесь можно выделить несколько ключевых этапов:
- 20-30 годы прошлого века. Служба в те годы проходила преимущественно на революционном энтузиазме. Однако несмотря на столь сильную идеологическую составляющую, дисциплинарная культура находилась далеко не на самом высоком уровне. Когда же власть наконец-то укрепилась, то и дисциплина в армии заметно улучшилась. Произошло это лишь к 50-м годам прошлого века.
- Значительный отпечаток наложила на состояние воинской дисциплины и Великая Отечественная война. Подобные события на практике показали солдатам то, насколько важным является порядок в армии. Одержанная таким трудом победа в войне заставила призывников не просто подчиняться воинской дисциплине, а уважать ее, что в значительной степени способствовало поднятию боевого духа.
- Застой в социально-политической сфере также отразился на состоянии воинской дисциплины. Итогом стало появление «землячеств», «дедовщины» и прочих видов неуставных отношений. В те времена наблюдался рост организованной преступности, в обществе отсутствовал порядок, что приводило к нежеланию призывников отказываться от своих принципов даже при прохождении службы в армии.
- В наши дни проводится масштабная военная реформа. Ее основной целью выступает баланс между обязанностями простых военных и их правами. Солдаты получают социальную защиту, а сама реформа должна охватить не только низы, но и всю армейскую иерархию. Таким образом, ведется работа по укреплению воинской дисциплины.
Самооценка
Оно играет ключевую роль в регулировании поведения солдата во внеслужебной и служебной деятельности. В качестве мощного стимулирующего фактора выступает нежелание утратить доверие товарищей. Воинская дисциплина тесно связана с самооценкой и самоанализом. Они отражают жизненную позицию служащего, определяют его отношение к обязанностям. Благоприятно на воспитание влияют примеры командиров и сослуживцев уважительного отношения к традициям, установившимся в части. Эффективны также взаимные оценки и характеристики солдат. Анализируя при коллективных мероприятиях поведение товарищей, солдат или матрос невольно проводит сравнение. В процессе он дает оценку и собственным действиям.
Как стать президентом Армении после 9 апреля 2020 года
Президентом Армении может быть избрана особа не моложе тридцати пяти лет. Причем, в течение последнего десятилетия должна иметь армянское гражданство и не иметь гражданство другого государства, постоянно проживать в Армении в течение последних десяти лет, а также иметь избирательное право. Ранее президент избирался на пятилетний срок, а после 9 апреля 2021 года уже на семь лет. Одно и то же лицо не может быть избрано на должность президента Республики более чем два раза подряд. Не проводятся выборы в период чрезвычайного или военного положения.
Последующие президенты будут избираться парламентом, а для процесса выдвижения кандидатов потребуется не менее 27 депутатских голосов. Победить на выборах мог только тот кандидат, за которого проголосовали бы три четверти членов парламента, т. е. по меньшей мере, 79 депутатов. В тех случаях, когда ни одному кандидату не удалось набрать необходимой численности голосов, тогда объявляется второй тур, и для победы в котором потребуется набрать три пятых голосов парламентариев.
О поощрении военнослужащих
Чтобы стимулировать добросовестное выполнение обязанностей, а также поддерживать стремление подчиненных к достижению новых знаний и умений, вознаграждать инициативу и усердие, отмечать подвиги, командир использует поощрение.
За одно отличие положено одно поощрение.
Военнослужащие могут отмечены следующими поощрениями:
- снятие ранее вынесенного дисциплинарного взыскания (одновременно допускается снятие лишь одного взыскания и только в особых случаях может быть принято решение о снятии нескольких дисциплинарных наказаний);
- объявление благодарности (одному военнослужащему или нескольким лицам);
- увольнение из расположения воинской части/с корабля на берег (для лиц, проходящих срочную службу или курсантов военных училищ);
- сообщение родителям военного лица или на его прежнюю работу/учебу об образцовом выполнении им служебного долга (применяется к солдатам-срочникам);
- награждение грамотой, ценными вещами или денежными средствами;
- присвоение очередного воинского звания;
- награждение медалью или знаком отличника воинской службы;
- занесение имени отличника военной службы в Книгу почета воинской части (корабля);
- одаривание именным холодным и огнестрельным оружием (Дисциплинарный устав ВС РФ, статья 19).
Способы совершенствования воинской дисциплины
На данный момент необходимость совершенствования положений воинской дисциплины является весьма актуальной. Чтобы осуществить укрепление правопорядка и воинской дисциплины, специалисты рекомендуют принятие следующих мер:
- Офицерский состав должен проходить непрерывное обучение, целью которого является усовершенствование навыков общения с личным составом.
- Служащие должны воспитываться и обучаться в тесной взаимосвязи. В настоящее время подобные обязанности в армии разделяются между представителями высшего руководства, что является неправильным. В идеале ответственность должен брать на себя каждый военнослужащий.
- Стимулирование добросовестной работы представителей различных должностей должно предполагать как моральное поощрение, так и материальное вознаграждение. Это же касается и призывников, а не только высших чинов.
- Проведение объективной, а главное – своевременной оценки возникших ситуаций, что поможет быстро вносить необходимые коррективы в работу армии.
- Проведение профилактических мероприятий для укрепления правопорядка и воинской дисциплины в армии.
https://youtube.com/watch?v=8wVctrHQcmw