Виды военной службы

Назначение на должность

На те звания, которые считаются высшими, происходит назначение только Приказом, издаваемым Президентом Российской Федерации.

Именно продвижение возможно после прохождения аттестаций и экзаменов, то есть на так называемой конкурсной основе.

Помимо этого, существует и повышение, которое проходит в порядке очередности. Полковник и капитан 1 ранга назначаются Приказом руководителя органа исполнительной власти.

На должности, которые идут ниже полковника, продвижение происходит путем назначения руководителя органа, в котором действует военный гарнизон.

Примечание юриста: военнообязанный гражданин может быть отстранен от своего звания, но тем не менее продолжать нести воинскую службу.

Отстранение от звания — ситуация неоднозначная и возникает она в связи с:

1. Приказом руководителя.
2. Возбуждением уголовного дела.
3. Длительной командировкой.

Кого берут

Прохождение военной службы по контракту является добровольным. По условиям договора военнослужащий обязан служить в Вооруженных силах Российской Федерации, других воинских формированиях и органах в течение прописанного в контракте срока.

Министерство обороны с одной стороны и контрактник – с другой – добросовестно исполняют свои обязательства, пользуются правами. Для проходящих контактную службу и их семьи в договоре освещены льготы, гарантии, компенсации, установленные российским законодательством. Не все знают, кому можно служить по контракту.

Федеральный Закон №53 определяет в ст.34 п.1, что военная служба по контракту доступна лицам:

• с высшим образованием;
• имеющим срок службы в 3 месяца;
• прошедшим службу по первичному контракту;
• женского и мужского пола, не пребывающим в запасе;
• студентам, обучающимся в военных средних и высших учебных заведениях;
• иностранцам, законно проживающим на территории России.

Подать документы, чтобы служить в армии по контракту, могут граждане, достигшие совершеннолетия, не старше 40 лет. Для иностранцев предельный возраст составляет 30 лет.

Исторический обзор

Советская Армия по принципу своего комплектования была полностью призывной. Это обусловлено причинами, исторически сложившимися ещё в первой половине XX века. Эпоха крупномасштабных мировых войн требовала максимальной готовности населения к войне и там, где этот принцип игнорировался (например, во Франции), война оборачивалась крупнейшими поражениями.

В послевоенной Советской Армии существовал институт сверхсрочников – военнослужащих, добровольно проходивших службу после окончания установленного срока. Обычно такие солдаты назначались старшинами рот или ставились на другие сходные должности.

В начале 1990-х годов Российская Армия оказалась в непростой ситуации из-за сокращения финансирования. Стало ясно, что одной лишь призывной армией решить все современные задачи невозможно. Особенно явственно это проявилось в ходе боевых действий в Чечне, когда элитная Таманская дивизия понесла серьёзные потери убитыми и пленными.

Первая Чеченская война продемонстрировала потенциал контрактного принципа комплектования Вооружённых Сил. Как известно, именно контрактники вызывали жгучую ненависть и страх боевиков своей отвагой, доблестью и высокой военной подготовкой. Тот факт, что у военнослужащих контрактной службы не было шансов выжить в чеченском плену и потому вместо плена они предпочитали смерть, лишь подтверждает их славу, гремевшую по всей Чечне. Многие элитные подразделения, как, например, знаменитая «бешеная рота» под командованием легендарного А. Ифентьева (Гюрзы) — комплектовались исключительно из контрактников.

В то же время широкая общественность в России была шокирована высокими потерями молодых солдат-призывников в Чеченской войне. На этой волне возмущения президент Б. Ельцин заявил, что уже к 2000 году Россия полностью перейдёт на профессиональную контрактную армию. Однако выполнить это обещание в то время было практически невозможно, особенно на фоне дефолта 1998 года и по-прежнему тяжёлой экономической обстановки в стране.

Ситуация начала меняться после 2000 года. Армия начала вновь приобретать престиж, особенно на фоне удачной Второй Чеченской войны, а также роста её финансирования. Тем не менее, продолжая процесс сокращения (с 2000 по 2019 года армия была сокращена примерно наполовину), руководство решило сохранить смешанный принцип её комплектования как наиболее подходящий к социально-экономическим условиям в стране.

Однако реформа армии, стартовавшая ещё при министре обороны РФ Сергее Иванове, по сути, провалилась. В основном это объясняется всё тем же недостатком финансирования, вследствие которого зарплата военнослужащего-контрактника была на одном уровне с зарплатой дворника, что, естественно, не способствовало притоку кадров в армию.

Провал кампании по привлечению новых кадров в армию признал в 2010 году уже следующий министр обороны Анатолий Сердюков. Однако благодаря сокращению срочной службы до 1 года и в итоге снижению расходов на финансирования призывной армии появилась возможность серьёзно увеличить численность контрактников. С приходом на министерский пост Сергея Шойгу был взят более решительный курс на увеличение количества военнослужащих-контрактников и соответственно, снижения доли военнослужащих срочной службы.

В апреле 2019 года министр обороны Сергей Шойгу заявил, что количество контрактников в армии РФ превысило количество срочников (300 тысяч против 270 тысяч). По состоянию на 2019 год число военнослужащих по контракту продолжает увеличиваться, в то время как объёмы призывов на срочную военную службу уменьшаются. Таким образом, можно прогнозировать, что уже к 2021 году в России полностью откажутся от военного призыва в мирное время.

Концепция обязательной военной службы

Воинская обязанность граждан Российской Федерации предусматривает:

1. военная регистрация;
2. обязательное обучение для прохождения военной службы:
3. призыв в армию;
4. Призыв;
5. которые хранятся на складе;
6. Призыв и военная подготовка во время пребывания в резерве.

В период мобилизации, во время военного и военного времени воинская обязанность граждан определяется и обеспечивается федеральными конституционными законами, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации:

1. Призыв на военную службу для мобилизации, в период военного положения и во время войны;
2. нести военную службу во время мобилизации, во время военного положения и во время войны;
3. военное обучение во время военного положения и в военное время.

Граждане освобождаются от
военной службы только по основаниям, предусмотренным настоящим Федеральным
законом. Граждане имеют право на исполнение конституционной обязанности по
защите Отечества путем добровольного поступления на военную службу в порядке,
установленном настоящим Федеральным законом. В соответствии с Конституцией
Российской Федерации и федеральным законом граждане имеют право на замену
военной службы альтернативной гражданской службой.

Исполнение гражданами
воинской обязанности по призыву в пределах своей компетенции обеспечивается
государственными органами, иными государственными органами и учреждениями,
органами и организациями местного самоуправления независимо от их
организационно-правовых форм собственности (далее — организации) и их
государственными служащими.

Возмещение расходов
организаций и граждан, связанных с реализацией настоящего Федерального закона,
производится за счет средств федерального бюджета в порядке, установленном
Правительством Российской Федерации.

Военная служба — особый вид
федеральной гражданской службы, осуществляемый гражданами в Вооруженных Силах
Российской Федерации, а также в пограничных войсках Федеральной пограничной
службы Российской Федерации, во внутренних войсках МВД Российской Федерации, в
железнодорожных войсках Российской Федерации, в войсках Федерального агентства
государственной связи и информатизации при Президенте Российской Федерации и в
войсках гражданской обороны (далее — «другие войска»),
военно-инженерно-технические и дорожно-строительные формирования, находящиеся в
ведении федеральных органов исполнительной власти (далее — воинские
формирования), Службы внешней разведки Российской Федерации, Федеральной службы
безопасности Российской Федерации, Федеральной пограничной службы Российской
Федерации, органов связи и информатизации федерального правительства,
федеральных органов государственной безопасности, федерального органа по
мобилизационной подготовке государственных органов Российской Федерации (далее
— органы)

Служба по контракту

Отношения, связанные с прохождением контрактной службы, регулируются разделом 5 ФЗ№53 от 28.03.1998 г. (ред. от 03.08.18г.) «О воинской обязанности и военной службе», положениями, нормативными и законодательными правовыми актами.

При выборе военной службы по контракту, получают стабильность, достойный уровень жизни и высокий социальный статус. Поступить на службу просто.

Для этого нужно:

• Получить консультацию, сообщить сведения о себе и пожелания о должности на пункт отбора на военную службу по контракту.
• Собрать необходимые документы.
• Написать заявление.
• Пройти тестирование для оценки профессиональной пригодности.
• Пройти медицинское освидетельствование.
• Показать физическую подготовку, сдав нормативы.
• Получить протокол с заключением комиссии о пригодности для военной службы по контракту.
• Получить проездные билеты и документы, по которым следуют в воинскую часть.
• В установленную дату прибыть в воинскую часть и заключить контракт.
• Пройти курс интенсивной физической подготовки.

Заключить контракт о прохождении военной службы могут (ст. 34 Закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ):

1. Военнослужащие, у которых заканчивается предыдущий контракт.
2. Призывники, прослужившие не менее 3 месяцев.
3. Военнослужащие, окончившие до призыва учреждения высшего профессионального образования.
4. Граждане в запасе.
5. Мужчины, не пребывающие в запасе, получившие образование в учреждениях высшего профессионального образования.
6. Женщины, не пребывающие в запасе.
7. Иностранцы, законно проживающие в РФ, в возрасте до 30 лет.
8. Граждане на основании нормативных правовых актов Президента Российской Федерации.

Требования

К гражданам, которые поступают на добровольную военную службу, предъявляются требования в соответствии со ст.33 ФЗ №53 от 28.03.1998 года (ред. от 03.08.18г.) «О воинской обязанности и военной службе» и специальными правилами Министерства обороны РФ:

• При первом контракте возраст должен быть от 18 до 40 лет (ст.34 ФЗ № 53).
• Образование не ниже среднего (ст.34 ФЗ № 53).
• Прохождение медицинской комиссии с присвоением группы «А» (годен к военной службе) или группы «Б» (годен к военной службе с ограничениями).
• Уровень физической подготовки должен соответствовать нормативам НФП № 200 от 21 апреля 2009 г..
• При отборе кандидатуры на профессиональную пригодность необходимо получить заключение о присвоении категории:

– «Рекомендуется в первую очередь». – «Рекомендуется». – «Условно рекомендуется» при отсутствии первых двух.

Привилегии

Льготы предусмотрены законодательством РФ для военнослужащих и членов их семей, повышают их статус в войсках и отличают от военнослужащих по призыву. Военнослужащие контрактной службы имеют льготы на основании ФЗ от 27.05.1998 № 76-ФЗ “О статусе военнослужащих”:

1. Бесплатное обслуживание в военных медицинских учреждениях (ст.16 ФЗ №76).
2. Предоставление на время службы служебного жилья, жилищных сертификатов, единовременного пособия на получение жилья (ст.15 ФЗ №76).
3. Получение пенсии с 45 лет при выслуге 20 лет.
4. Бесплатное образование. Льготы при поступлении в средние и высшие профессиональные учебные заведения (ст.19 ФЗ №76).
5. Предоставление военной формы, продуктов или бесплатное питание в армейской столовой (ст.14 ФЗ №76).
6. Страхование жизни и здоровья предусматривает получение пособия в случае непригодности к службе из-за травм на рабочем месте или пособие семье в случае смерти.
7. Получение выходного пособия после окончания контрактной службы.
8. Льготный налог на имущество (п.1 ст. 407 Налоговый кодекс РФ).
9. Постановка на денежное довольствие (ст.12 ФЗ №76) (ФЗ № 306-ФЗ от 07.11.2011 г.).
10. Компенсация стоимости билета к новому месту службы или месту отдыха.
11. Дополнительные 5 дней к отпуску за каждые 5 лет службы.

Заработная плата и социальные гарантии

Многие стремятся на контрактную службу, зная, какие льготы имеют военнослужащие, их семьи. Заработная плата, ее размер зависит от воинского звания, стажа работы.

Дополнительно начисляют выплаты. Они зависят от качества работы, дисциплинированности служащих.

Учитываются и особенности прохождения службы, выполнение заданий с риском для жизни в мирное время.

После испытательного срока в 3 месяца обязан военнослужащий получить служебное жилье. Если же нет возможности в части предоставить квартиру, то выдается денежное пособие на съем жилья. Одинокие чаще всего проживают в общежитиях или казармах.

Важный вопрос – это отпуск для контрактника. Он предоставляется ежегодно, продолжительность его зависит от срока службы солдата или офицера. Проезд к месту отдыха для контрактника и членов его семьи бесплатный. Пользуются военнослужащие правом подлечить свое здоровье в санаториях и на курортах, а дети – оздоровительных лагерях.

Воинский учет

Помимо прохождения всех мероприятий по призыву, гражданин должен помнить о необходимости соблюдения общих правил, порядков обязательного воинского учета.

Зачастую, пытаясь «откосить», молодые люди решают отказаться от постановки на учет в военкомате, надеясь избежать призыва. Не стоит рассматривать такой вариант, как выход. Отказ будет квалифицирован, как уклонение от службы. Попадание в списки «уклонистов», когда умысел спрятаться от армии будет доказан, рассматривается, как преступление.

Следует учитывать, воинская обязанность в РФ не ограничивается явками новобранцев в военный комиссариат по призыву, постановка военнообязанных на учет, снятие с него, не менее важные процедуры, также соблюдение установленных сроков, своевременное обновление информации в военнике/приписном свидетельстве.

Срочник и контрактник: кому служить лучше

Мнение эксперта
Егоров Михаил Михайлович
Адвокат с 8-летним опытом. Специализируется в области семейного права. Эксперт в области права.

Вопрос о том, какая служба лучше, контрактная или срочная, решается индивидуально. И срочник, и контрактник служат по общим принципам, подчиняются одним уставам и предписаниям

Однако на определенные отличия следует обратить внимание

Срочник призывается в обязательном порядке и не имеет тех послаблений, что есть у контрактника. Однако служба по призыву длится всего год, после чего гражданин переводится в запас и призывается лишь на военные сборы с определенной периодичностью. Соответственно в отношении дальнейшей трудовой деятельности срочник остается свободным в своем выборе.

Контрактник связан службой на более длительный период и в большинстве случаев не может расторгнуть соглашение до срока. Многих срочников в армии призывают заключить договор на дальнейшее пребывание в армии.

Соответственно увеличивается и ее продолжительность. Также следует учитывать возможность командировок, в которые обычно не направляют срочников.

Однако при этом контрактник получает значительные социальные преимущества – заработную плату, льготы, отпуск, субсидии к ипотеке. Следует учитывать, что успешная контрактная служба подразумевает и более ранний выход на пенсию.

С учетом повседневных аспектов принято считать, что контрактнику легче. Ему нет необходимости спать в казарме, он приходит в часть как на работу, получает хорошую зарплату. Нагрузки и требования для срочников и контрактников зависят от занимаемой должности и не имеют существенных отличий.

При этом срок срочной службы не подразумевает существенного подъема в звании. Карьеру можно сделать только на контракте. При отсутствии нужного образования такому военнослужащему могут предоставляться возможности для его получения. Это позволяет дослужиться до офицерских званий с соответствующими начислениями к заработной плате и пенсии.

В данном контексте однозначного ответа на вопрос, кому в армии служить хорошо, нет. Контракт и призыв – разные мероприятия, основанные на добровольном и принудительном порядке. Многие срочники видят в контракте альтернативу, однако ее преимущества оптимальны для тех, кто готов строить военную карьеру.

Служба в армии

Многие молодые люди в период призыва задаются вопросом: «Служить ли в армии?». В России служба для мужчин является обязательной, но также есть исключения.

Срок службы в армии равен 12 месяцам. Условия в армии каждый год улучшаются.

Солдаты пользуются мобильными телефонами, срочникам выплачивают денежные средства, хоть и минимальные. В зависимости от должности и звания гражданин может получать 30 тысяч каждый месяц.

Срок службы

В 2021 году, сколько служат контрактники, зависит от звания, образования кандидата:

• Солдатам, служащим флота, сержантам и старшинам устанавливают срок в 3 года.
• У лиц в звании мичмана, прапорщика, офицера в договоре указано 5 лет.
• Для тех, кто проходит обучение в военно-учебных заведениях, включают этот период в контракт и последующие 5 лет службы в российской армии.
• Если пройден курс программы на военной кафедре университета, то заключают договор на 3 или 5 лет.

Призывники могут после срочной службы могут также остаться в армии на 3 года или 5 лет. Для ушедших в запас срок договора будет составлять от 6 месяцев до 12.

Мнение эксперта
Григорьев Павел Кириллович
Начальник отделения призыва граждан на военную службу РФ

Контрактная служба открыта и для граждан других государств. Но берут только лиц с офицерским званием.

После 5 лет службы не продляют договор, если не принял военнослужащий российское гражданство.

В армию после получения высшего образования

Вооруженным силам РФ нужны молодые люди с высшим образованием. После обучения в высших учебных заведениях пойти могут на службу по контракту те, кто проходил программу на военной кафедре. По окончании вуза подписывают договор на службу в армии.

Но и получившие специальности после окончания высшего учебного заведения, которые востребованы в Вооруженных силах, могут заключить контракт. Для этого они проходят медицинское освидетельствование, сдают нормативы по физической подготовке.

Уже обучаясь на 1 курсе университета, студент может обратиться в военкомат для заключения контракта. Все остальные выпускники вузов, годные по здоровью к строевой службе, призываются в армию на 1 год.

Шефы

См. также

Преимущества и недостатки контрактной службы

Преимущества и недостатки контрактной службы напрямую связаны с условиями соглашения. Немало зависит и от личных предпочтений военнослужащего, его окружения, удаленности от дома и иных факторов. Однако ряд общих моментов выделяют для всех контрактников.

Преимущества

Преимущества службы по контракту предусматривают следующие плюсы:

• хороший вариант трудоустройства, особенно выгодный для регионов, в которых сложно найти работу;
• возможность проживания вне казармы в своем доме или общежитии;
• хороший социальный пакет, страхование и различные льготы;
• оплачиваемый ежегодный отпуск;
• выгодные условия ипотечного кредитования для покупки собственного жилья.

Условия службы и размер заработной платы контрактника во многом напоминают обычную работу. Однако существуют и определенные минусы, существенно отличающие данную деятельность от иного трудоустройства.

Недостатки

К недостаткам контрактной службы относят следующие аспекты:

• значительное ограничение личного пространства и свободы, соблюдение уставов и выполнение приказов;
• наличие рисков для жизни и здоровья, нередко приходится жить в полевых условиях;
• постоянные психологические и физические нагрузки;
• командировки с различными условиями несения службы.

Литература

• Апальков Ю. В. Эскадренные миноносцы проекта 56. — СПб.: Галея Принт, 2006. — 84 с. — ISBN 5-8172-0108-9.
• Павлов А. С. Эскадренные миноносцы проекта 56. — Якутск, 1999. — 48 с.

Что такое ВВС

Военно-воздушные силы (ВВС) — вид Вооруженных сил государства, в функции которого входит борьба с противником, находящимся в космосе, воздушном пространстве, на земле, на поверхности моря и под водой, а также транспортировка десанта, доставка имущества и вооружения, воздушная разведка, разведка погоды при помощи летательных аппаратов.

Указом Президента Российской Федерации (РФ) от 16 июля 1997 г. определено формирование нового вида Вооруженных Сил (ВС) на базе существовавших Войск противовоздушной обороны (ПВО) и Военно-воздушных сил (ВВС). Это потребовало от Главных штабов в переходный период интенсивной деятельности по проведению структурных изменений в организации системы управления и создаваемых группировках войск.

Чем занимаются в армии новобранцы, проходящие КМБ

Молодой человек должен пройти адаптацию, включая моральную, а также физическую подготовку.

Парням не доверяют оружие, не ставят в наряды, но их будни посвящены всем пунктам изучения военной науки:

• бесконечные занятия по совершенствованию физической формы;
• многочасовая отработка «строевой» на плацу, независимо от погоды;
• первое знакомство с устройством оружия, общая огневая подготовка;
• основы владения рукопашным боем, выживания в особых условиях;
• теоретическое изучение военного права, уставов, работа над самодисциплиной.

Пройдя непростой рубеж, оставив позади сложные испытания, солдат присягает на верность Родине. Не всем удается пройти препятствия, освоиться в новом коллективе, перебороть себя, научившись подчиняться приказам.

Успешно преодолев нелегкую первую ступень вступления в войска, боец проходит торжественную церемонию принятия присяги, получая право на закрепление за ним оружия (или техники), после чего начинается размеренная армейская жизнь.

Постановка на воинский учет

Начинается прохождение молодым человеком службы по призыву с постановки на учет в военкомате, что осуществляется как только ему исполнится 17 лет. Происходит данное мероприятие ежегодно с 1 января по 31 марта.

Именно во время первоначальной постановки на учет медицинская комиссия принимает решение о пригодности или непригодности юноши к несению воинской службы в дальнейшем. Если у молодого человека имеются основания для освобождения от армии по здоровью, тогда ему необходимо представить все имеющиеся медицинские справки, которые будут подтверждать наличие какого-либо заболевания.

Но стоить иметь в ввиду, что при постановке на учет решение медицинской комиссии не окончательное и может быть изменено через год во время призыва в армию, если за это время с юношей приключилась какая-либо беда. Через год медицинскую комиссию необходимо будет проходить повторно.

После постановки на воинский учет молодой человек получает приписное свидетельство.

Сборный пункт

Непосредственно прохождение военной службы в армии по призыву начинается со сборного пункта. Именно из этого места происходит отправка молодых людей на службу. Отсчет времени пребывания в войсках начинается с того момента, когда юноша получает звание рядового.

На сборном пункте происходит регистрация новобранцев, выдается необходимое обмундирование. Также на сборном пункте каждый призывник проходит собеседование с офицерами, после которого принимается решение о распределении юноши в ту или иную часть. На этом собеседовании необходимо постараться проявить себя максимально компетентно, чтобы быть отправленным в ту часть, в которую хочется больше всего.

После того как команды призывников будут сформированы, их отправят в воинскую часть, где они будут проходить курс молодого бойца длительностью 60 дней.

Порядок прохождения военной службы офицерским составом: комплектование ВС РФ офицерами

Офицерский состав Вооруженных сил Российской Федерации подразделяется на младший (лейтенанты, капитаны), средний (от майора до полковника) и высший (от генерал-майора). Комплектуется он следующими категориями военнослужащих:

• выпускниками военных образовательных учреждений и гражданских высших учебных заведений с военной кафедрой;
• офицерами запаса с привлечением их на контрактную службу;
• прапорщиками и мичманами, получившими высшее образование и профильную подготовку;
• женщинами, имеющими военно-учетную специальность и высшее образование.

Поступление офицеров на действительную военную службу производится только на контрактной основе. Исполнение обязанностей регламентируется Приказом Министерства обороны РФ от 30 сентября 2002 года. По нему кандидат на офицерскую должность должен соответствовать:

• необходимому уровню образования для своего звания и должности;
• уровню профессиональной подготовки для претендуемой должности;
• уровню физической подготовки.

Требования по профессиональной и физической подготовке не распространяются на офицеров и прапорщиков запаса. Перед заключением контракта проводятся мероприятия по проверке соответствия установленным требованиям. После отбора командир воинской части заключает с кандидатом соглашение и издает приказ о принятии офицера на воинскую должность.

Для комплектования воинских должностей профессиональными кадрами, подготовки и повышения качества отбора кандидатов формируется резерв офицеров. Он составляется 1 декабря для следующего календарного года командирами частей. При назначении на высшие должности офицеры такого резерва имеют приоритет.

Получение очередного звания также подчиняется определенным предписаниям. Представление оформляется не менее чем за два месяца до истечения срока исполнения обязанностей в предыдущем звании. Не предусматривают различий между званием, полученным после военного или гражданского учебного заведения. Однако во втором случае срок присвоения следующего звания может быть увеличен.

Автор статьи:
Никифоров Владислав

Преимущества и недостатки контрактной службы

Преимущества и недостатки контрактной службы напрямую связаны с условиями соглашения. Немало зависит и от личных предпочтений военнослужащего, его окружения, удаленности от дома и иных факторов. Однако ряд общих моментов выделяют для всех контрактников.

Преимущества

Преимущества службы по контракту предусматривают следующие плюсы:

• хороший вариант трудоустройства, особенно выгодный для регионов, в которых сложно найти работу;
• возможность проживания вне казармы в своем доме или общежитии;
• хороший социальный пакет, страхование и различные льготы;
• оплачиваемый ежегодный отпуск;
• выгодные условия ипотечного кредитования для покупки собственного жилья.

Условия службы и размер заработной платы контрактника во многом напоминают обычную работу. Однако существуют и определенные минусы, существенно отличающие данную деятельность от иного трудоустройства.

Недостатки

К недостаткам контрактной службы относят следующие аспекты:

• значительное ограничение личного пространства и свободы, соблюдение уставов и выполнение приказов;
• наличие рисков для жизни и здоровья, нередко приходится жить в полевых условиях;
• постоянные психологические и физические нагрузки;
• командировки с различными условиями несения службы.

Подобные факторы многим гражданам могут показаться слишком неудобными. Не все готовы на такую работу, особенно при наличии хорошей альтернативы.