Порядок прохождения военной службы солдатами по призыву и контракту

Содержание:

Содержание

Технические характеристики

Патроны и калибр

Базовая версия Tаvоr TАR-21 имеет калибр 5,56 мм, рассчитанный на использование патронов 5,56х45 мм NАTО (M193/SS109). Отдельные модификации (MTАR-21 Х95R и украинская версия этой винтовки «Форт») рассчитаны на калибр патронов 5,45х39 мм.

Кроме того, «Тавор» опционально выпускался в калибрах 9х19 мм Luger/Parabellum и .300 AAC Blackout (7.62х35 мм). С 2021 года производитель активно продвигает на экспорт модификацию «Тавор 7» (Tavor 7) — вариант винтовки калибра 7.62 мм NАTО (7.62×51 мм, .308 Winchester).

Габариты, вес, длина

Параметры Значения для основных модификаций
TАR-21 СTАR-21 MTАR-21
Длина оружия 720 мм 640 мм 590 мм
Длина ствола 460мм 380 мм 330 мм
Вес без магазина 3,27 кг 3,18 кг 2,95 кг

Вместительность магазина

TАR-21 использует стандартные коробчатые магазины автомата M16 ёмкостью в 20 либо 30 патронов. Таким образом обеспечивается унификация снаряжения для разных видов стрелкового оружия в Армии обороны Израиля. Опционально применяются расширенные магазины — от 60 патронов до 100 патронов (STАNАG), а также магазины на 20/25/32 патронов для 9-мм версии MTАR-21.

Дальность стрельбы и убойная сила

Прицельная дальность TАR-21 составляет 500 метров, в снайперской версии винтовки (STАR-21) она установлена в 550 метров. Эффективная дальность стрельбы составляет:

  • По головной мишени — до 100 метров;
  • По грудной мишени — до 150 метров;
  • По полноростовой мишени — до 300 метров.

Режимы огня и начальная скорость пули

Штурмовая винтовка Tаvоr TАR-21 позволяет вести огонь в двух режимах: одиночными выстрелами и непрерывными очередями. Боевая скорострельность этого оружия составляет 750-900 выстрелов в минуту. В модификации TАR-21 Х95S этот показатель повышен до 1200 выстрелов в минуту.

TАR-21 отличается повышенной ударопрочностью

Срок службы в современной армии

С давних времён армия славится местом, где каждый желающий может принять участие в защите своей Родины. Воспитание боевого духа, физическое и духовное развитие получает каждый военнослужащий во время срока службы.

Армия – это структура, которая меняется с каждым годом. Если раньше, лет 100 назад, в армию призывали служить на десятки лет, то сейчас срок службы в армии намного меньше, чем можно предполагать. Однако стоит заметить прогрессирование в плане военной подготовки людей, которые служат в военной структуре. Всё это за счёт правильных военных реформ и обеспечения всем необходимым для комфортной службы.

Сколько служат в современной армии

С 2008 года призывники должны прослужить в армии ровно 1 год. По сей день правило сохраняется, и все предположения об увеличении срока до двух лет (до 1 года и 8 месяцев, если быть точным) пока что являются лишь иллюзией. Президент Российской Федерации лично заявил о том, что в 2016 году срок службы в армии останется длительностью в один год.

Армия в 2016 году – это сильная и развитая структура, которая позволяет воспитывать из представителей сильного пола настоящих мужчин. На протяжении срока службы в армии служащему предоставляются наилучшие условия, что придаёт лишь дополнительного энтузиазма во время службы.

Прежде чем задавать вопрос о том, сколько составляет срок службы в армии в 2016 году, необходимо выполнить одно важное действие – пройти медицинскую комиссию. В связи с тем, что в нынешние времена служба стала делом почётным, многие ринулись служить, отдавая долг своей Родине

Однако не все могут попасть в ряды солдат из-за несоответствия состояния здоровья.

Чтобы пройти медицинскую комиссию, необходимо пройти множество проверок, сдать все анализы, которые подтвердят соответствие требованиям для службы в армии. Если что-то не будет соответствовать нормам, есть вероятность того, что в армию человека не допустят. Объяснение при этом элементарное. При больших нагрузках могут возникнуть проблемы со здоровьем, в чём обвинят того, кто допустил человека к службе в армии. А если проблемы со здоровьем выяснятся во время самой службы, то солдата могут и комиссовать из армии.

Немного об армии России в 2016 году

Многие специалисты говорят, что сроки службы в армии в 2016 году не являются удовлетворяющими. По их словам, 1 год – это слишком мало. На самом деле это спорный вопрос, а возник он из-за недостатка квалифицированных кадров. Связано это с множеством безграмотных контрактников в рядах Вооруженных Сил России, которые в данный момент занимают места толковых ребят, которые вот-вот закончили свою срочную службу. Проведение специальных военных реформ в России поможет решить вопрос и урегулировать количество людей, которые отправятся служить.

Время проведения призыва в армию

В 2016 году в России планируется набирать новобранцев с 1 апреля и до середины лета – июля. Принято осуществлять два набора, поэтому второй пройдет с 1 октября до зимы. Два периода, когда призывники могут стать частью могущественной военной мощи Российской Федерации.

При отправлении в армию от человека требуется совсем немного. Главное – это соответствие всем требованием касательно здоровья. Любые отклонения могут стать причиной отказа в принятии на службу, ведь никто не знает о том, что может произойти во время интенсивных нагрузок на службе государству.

Улучшения в современной армии

Если раньше можно было встретить такую проблему, как несоответствие некоторых условий нахождения в армии, то в нынешние времена всё сделано на высшем уровне. Призывнику, отправившемуся служить, предоставляют всё необходимое: качественное питание, новейшее обмундирование и оборудование для службы.

Во время службы солдаты получают ценные знания, закреплённые практикой (Отдельно об этом можно почитать в статьях Учеба в армии и 10 предметов учебы в армии). Это наилучший вариант усвоения любой информации. За период службы человек получает необходимые знания, становится специалистом во многих делах.

Кроме этого, разработаны условия, при которых человек освобождается от призыва. В основном это те, у кого есть освобождение от призыва или право на освобождение. Основным плюсом становится то, что в армию попадают те, кто действительно хочет и стремится защитить Родину, увеличив уровень знаний и закрепив их практическими умениями.

По поводу того, как улучшить вооружённые силы Российской Федерации, президент высказал своё мнение. Заключается оно в том, что необходимо закупать новейшее оборудование, которое даст возможность приносить больше пользы во время экстренных ситуаций.

Служба в БТВ по контракту

Основной контингент служащих танкистов – этоконтрактники. Самой востребованной специальностью является воинская профессия механика-водителя.  В военкоматах всегда есть вакансии на эту должность. Связано это с рядом факторов:

Не смотря на высокую степень автоматизации управления тяжелой боевой машиной, механик-водитель, как никто иной среди экипажа, испытывает высокие динамические и статические нагрузки,;

В его обязанности входит обслуживание силовых агрегатов танка (двигателей, а так же трансмиссии, гидросистем, электрооборудования);

При выполнения боевых заданий, особенно на марше, механик-водитель не может отвлекаться или отдыхать, в отличие от других членов экипажа;

Место механика-водителя обуславливает нахождение внутри танка большую часть рабочего времени, в статичном положении, что негативно сказывается на опорно-двигательном аппарате.

Таким образом, по целому ряду показателей эта специальность относится к категории вредных. Однако, именно это обуславливает высокую оплату труда, делающею специальность привлекательной для людей, привыкших к работе с тяжелыми транспортными средствами (тягачами, тракторами) и воспринимающих такую деятельность как само-собой разумеющее.

Помимо управления танком механик-водитель должен уметь:

  • в совершенстве знать устройство и технические возможности всех агрегатов танка, порядок их эксплуатации и периодичность обслуживания;
  • во внебоевой обстановке проводить плановый ремонт и обслуживание боевой машины;
  • подготавливать машину к форсированию водных преград, сложных участков пересеченной местности, понтонных переправ и мостов, а так же парковку на платформы для перевозки железнодорожным или автомобильным транспортом;
  • знать вооружение боевой машины, в необходимых случаях уметь заменить наводчика для ведения стрельбы. Владеть личным оружием.

Перечисленные навыки нарабатываются только с приобретением опыта. Срок обучения специальности составляет 6 месяцев, но классными специалистами водители танков становятся только про прошествии нескольких лет.

Одновременно с ростом мастерства, растет и материальное вознаграждение за службу в этой непростой должности.

Показателями высокого профессионализма являются:

  • доведение до автоматизма движений, связанных с органами управления многотонной машиной;
  • способность одновременно управлять танком и контролировать окружающую ситуацию, внезапно возникающие препятствия или опасности;
  • сохранять боеспособность в условиях дефицита времени для сна и отдыха, так как механику приходится тратить значительно больше времени на обслуживание агрегатов чем другим членам экипажа;

При рассмотрении заявлений кандидатов на заключение контракта, военкоматы отдают предпочтение лицам, проходившим службу по призыву в танковых войсках, или имеющих гражданскую специальность водителей гусеничной сельхозтехники, трактористов-машинистов, бульдозеристов, водителей строительных иасфальтоукладывающихмашин.

Попасть в танковые войска по призыву можно, хотя, более 90% танкистов – служат на контрактной основе. Это обусловлено высокой насыщенностью танка сложной электронной техникой, длительным сроком подготовки специалистов (для механика-водителя — не менее 6 месяцев), высокой стоимостью обучения, что делает не рациональными затраты на подготовку новобранцев, со сроком службы 1 год.

Сколько стоит Сайга 12: цена за карабин

Срочник и контрактник: кому служить лучше

Вопрос о том, какая служба лучше, контрактная или срочная, решается индивидуально. И срочник, и контрактник служат по общим принципам, подчиняются одним уставам и предписаниям

Однако на определенные отличия следует обратить внимание

Срочник призывается в обязательном порядке и не имеет тех послаблений, что есть у контрактника. Однако служба по призыву длится всего год, после чего гражданин переводится в запас и призывается лишь на военные сборы с определенной периодичностью. Соответственно в отношении дальнейшей трудовой деятельности срочник остается свободным в своем выборе.

Контрактник связан службой на более длительный период и в большинстве случаев не может расторгнуть соглашение до срока. Многих срочников в армии призывают заключить договор на дальнейшее пребывание в армии. Соответственно увеличивается и ее продолжительность. Также следует учитывать возможность командировок, в которые обычно не направляют срочников.

Однако при этом контрактник получает значительные социальные преимущества – заработную плату, льготы, отпуск, субсидии к ипотеке. Следует учитывать, что успешная контрактная служба подразумевает и более ранний выход на пенсию.

С учетом повседневных аспектов принято считать, что контрактнику легче. Ему нет необходимости спать в казарме, он приходит в часть как на работу, получает хорошую зарплату. Нагрузки и требования для срочников и контрактников зависят от занимаемой должности и не имеют существенных отличий.

При этом срок срочной службы не подразумевает существенного подъема в звании. Карьеру можно сделать только на контракте. При отсутствии нужного образования такому военнослужащему могут предоставляться возможности для его получения. Это позволяет дослужиться до офицерских званий с соответствующими начислениями к заработной плате и пенсии.

Автор статьи:
Akiva Content

Плюсы и минусы контрактной службы

Служба по контракту имеет свои плюсы и минусы. Военнослужащие, отслужившие срочную службу, не очень часто стремятся оставаться в армии, чтобы продолжить службу по контракту. С чем это связано? В большинстве случаев, с самыми банальными причинами — надоело топтать сапоги, соскучился по родным и любимым, ожидаешь найти более высокооплачиваемую работу в родном городе

И оставаться или нет — достаточно важное решение для каждого военнослужащего. Одним нравится, другим — нет

Плюсы и минусы службы по контракту заставляют каждого решать свою судьбу самостоятельно. А теперь, собственно о плюсах и минусах. Итак, минусы службы по контракту:

  • Во-первых, вы практически теряете связь со своими родственниками. Конечно, вы будете видеться раза два в год, но чаще — вряд ли, потому что человек, решивший связать свою жизнь с военной службой, другим городом, другой семьёй, как правило, начинает свою жизнь заново и ему банально не хватает времени на то, чтобы проводить больше времени со своей мамой и папой.
  • Во-вторых, человек, связывающий свою жизнь с военной службой, практически теряет свою свободную жизнь. Если на «гражданке» отстоял смену на заводе или день в фирме, или где-нибудь ещё, ты знаешь, что свободен, что тебя не «подорвут» на работу. В армии, действительно «живёшь на чемоданах» — бывает, только приходишь домой после работы, звонок «в ружьё» — и идёшь обратно. Тут, по сути, нет, трудового кодекса, то есть официально он, конечно, имеется, но на деле ты в первую очередь подчиняешься своему командиру.
  • В-третьих, даже за три года — минимальный срок военной службы по контракту, человеку надоедает однообразная форма, когда не имеешь права на собственное самовыражение, одеваясь так, как хочется самому. Порой начинает казаться, что в этой самой форме, в армии, ты и родился, как будто и не было другой жизни
  • В-четвёртых, характер мужчины в армии меняется очень сильно, настолько сильно, что адаптироваться к обычной гражданской жизни становится очень нелегко. Попросту, привыкаешь к защите своей жизни, а попадая обратно домой, ты понимаешь, что здесь защищаться-то, собственно, и не от кого. Тогда начинается поиск тех, с кем станешь бороться, ради семьи, любимой, себя, а отсюда, постоянные проблемы с законом, непонимание со стороны тех же самых близких.

Теперь, плюсы службы по контракту.

  • Во-первых, самое основное, что многих держит в рядах Вооруженных Сил стабильная и достаточно приличная заработная плата. Во всяком случае, после реформы МВД 2012 г. заработная плата военнослужащих стала скорее престижной, чем наоборот. Проще говоря, когда человек зарабатывает тысячу долларов в месяц, защищая свою страну, уже не стыдно отвечать на вопрос кем работаешь и сколько получаешь.
  • Во-вторых, многочисленные льготы. Это и бесплатное питание, и бесплатный проезд к месту проведения основного отпуска, и льготы на жильё, и многие другие. Такое количество льгот предлагается далеко не каждому государственному работнику, что так же является предметом престижа военной службы.
  • В-третьих, весьма и весьма быстрая возможность для выхода на пенсию. Если военнослужащего многое не устраивает в военной службе, он имеет право выйти на пенсию уже через двадцать лет с момента начала службы. А если ему комфортно и всё нравится — пожалуйста, продолжай служить.
  • В-четвёртых, простота службы, да и жизни, в целом. Со временем, начинаешь всё воспринимать, как приказ, а это очень помогает, потому что ты уже не скажешь «не хочу», «лень» или ещё что-то в этом духе. Приказ есть приказ, и он должен быть выполнен, в любом случае. Людей, которые не служили, не просто так считают «маменькиными сынками», потому что они оставляют себе право на отступление — они постоянно будут надеяться на кого-то, а солдат — только на самого себя, на свою голову, на свои руки.

Итак, подведём итог — в военной службе по контракту, есть свои плюсы и минусы, но кто-то же должен это делать. К тому же, можете поверить, что служба по контракту — действительно, уверенность в завтрашнем дне, что не так уж и мало.

См. также

После призыва можно сразу служить по контракту

Бесплатный телефон Юриста консультация круглосуточно 8 (800) 333-45-16 доб. 954

Через месяц начинается весенняя призывная кампания, которая может принципиально изменить состав российской армии. В рамках военной реформы, которая проводится с 2008 года, призывники-2016 впервые получили право сразу же отказаться от срочной службы и подписать профессиональный контракт на 2 года.

До этого подписать контракт можно было лишь через полгода срочной службы.

— Эта норма изначально была рассчитана на людей с высшим образованием, — сообщила глава Союза комитетов солдатских матерей, член общественного совета при Минобороны Валентина Мельникова. — Выпускников МАИ, МАДИ, Бауманки, других вузов.

Причем призывать на контракт их планировали не столько в интересах воинских частей, сколько параллельных структур, связанных с военным ведомством. Таких, где нужны люди с высшим образованием: космодромы, предприятия ВПК и т.д.

По прогнозам Минобороны РФ, к концу 2016 года количество контрактников достигнет 384 тыс. человек. По оценке экс-начальника Генштаба ВС РФ Николая Макарова, эта цифра увеличится до 425 тыс.

В январе 2016 года «Левада-центр» провел опрос в 48 регионах страны на тему отношения к срочной и контрактной службе. Выяснилось, что за создание контрактной армии выступают 37% всех опрошенных. Но среди молодых людей призывного возраста (от 18 до 24 лет) за службу по контракту проголосовал 51% респондентов.

Если говорить о причинах растущего интереса к контрактной службе, то это как раз тот случай, когда «не было бы счастья, да несчастье помогло». По данным Роструда ligazakon.ru за прошлый год, треть безработных в стране (30,5%) — это молодые люди в возрасте от 14 до 29 лет.

Сведения Росстата более подробны: в 2015 году уровень безработицы среди горожан 15–19 лет составил 31,6%, а среди сельского населения — 28,5% (от всего экономически активного населения). В возрастной группе 20–24 года эти цифры составляют 13,5% и 16,4% соответственно.

Экономический кризис, падение доходов, безработица — все эти факторы делают службу по контракту привлекательной для вчерашнего выпускника школы, не планирующего поступать в вуз.

— Связь между обеднением, которое действительно происходит, и желанием служить пока никто не изучал, — рассказывает заведующая лабораторией проблем экономического поведения и социальной мобильности населения Института социально-экономических проблем народонаселения РАН (ИСЭПН), доктор экономических наук Елена Авраамова. — Но реально происходит обеднение населения.

По нашим исследованиям, 45% опрошенных респондентов сказали, что уровень жизни реально понизился, а еще 35% ожидают этого в ближайшем будущем. В общей сложности до 80% опрошенных говорят, что они уже в той или иной степени пострадали от кризиса.

Так что уровень жизни реально падает. Вторая история — у нас, с одной стороны, нет массовой безработицы, с другой — всё больше и больше граждан (сейчас это 12%) сообщают, что потеряли работу.

Мнение эксперта
Антонов Виктор Сергеевич
Практикующий юрист с 8-летним опытом. Специализация — военное право. Признанный эксперт права.

При этом они, может быть, безработными и не стали, потому что им удалось трудоустроиться. Но за последний год устроиться на другую работу всё труднее и труднее, поскольку реально происходит сжатие рынка труда.

А с третьей стороны, у нас очень сильно улучшился имидж армии. Он у нас, можно сказать, просто изменился.

Причина и в массовых патриотических настроениях, и в том, что в нашей армии уже не страшно служить. Так что ваше предположение о том, что число контрактников увеличится, вполне обоснованно.

Служба по контракту станет выходом для малообеспеченных жителей малых городов, где плохой рынок труда.

Служба по расчету

Но, возможно, одна из главных «завлекаловок» на контракт — это возможность получить жилье от Минобороны. Каждый контрактник с третьего года службы при заключении контракта на срок не менее 10 лет имеет право стать участником ипотечно-накопительной системы обеспечения жильем.

Каждый год на его счет Минобороны будет переводить 238 тыс. рублей.

Через 10 лет на эти деньги можно приобрести квартиру или дом. Если средств не будет хватать, то можно взять кредит, проценты по которому также будет гасить военное ведомство.

Но тогда придется служить до 25 лет. В случае если военнослужащий по каким-то причинам решит не продолжать службу после 10 лет, накопленные деньги ему выдадут на руки.

Как рассказали «Известиям » в Минобороны, еще одно преимущество службы по контракту — возможность бесплатного получения высшего образования. Причем как в вузах самого Минобороны, так и в гражданских.

Особенности срочной службы в российской армии

Срочная служба в российской армии основывается на опыте советского периода ее истории. Акцент делается на подготовке мужчин и формировании резерва на случай необходимости в мобилизации. С учетом обширной территории и протяженностью границ такой подход обусловлен объективными причинами по защите государственности и целостности страны.

Срочная служба и контрактная служба отличаются в первую очередь процедурой призыва. В обязательном порядке призываются все мужчины от 18 до 27 лет. Исключение составляют:

  • признанные негодными или ограниченно годными;
  • уже отслужившие и уволенные в запас;
  • лица с непогашенной судимостью или отбывающие срок.

Порядок призыва имеет следующую последовательность:

  • в 16-17 лет гражданин проходит предварительную медкомиссию и получает приписное свидетельство о постановке на воинский учет;
  • повестка о призыве направляется гражданину после достижения им совершеннолетия;
  • призывник проходит окончательное медицинское освидетельствование, по которому выносится решение о его годности и соответствующее направление.

В контексте данной процедуры следует разобраться в нескольких нюансах. Предварительное медицинское освидетельствование проходит в год исполнения у гражданина 17 лет. Организацией медосмотра обычно занимается учебное заведение, в котором гражданин обучается.

Возникают ситуации, когда гражданин не был направлен на предварительный медосмотр. В этом случае ему следует самому обратиться в военкомат для постановки на воинский учет. Подобный шаг положительно характеризует призывника.

Призвать в армию могут в любое время после исполнения 18 лет. Многих граждан призывают и после 20. Сроки зависят от потребности военкомата в выполнении плана по призывникам. Поэтому если повестка не пришла в 18-19 – переживать не стоит. Однако, как и в случае с постановкой на воинский учет, можно самому обратиться в военкомат для получения повестки.

Прохождение военной службы по призыву

Срочная военная служба подчиняется тем же принципам, что и контрактная. Все аспекты регулируется шестым разделом ФЗ-53. К особенностям службы по призыву относят следующие аспекты:

  • призывники направляются в Вооруженные силы России, органы государственной охраны и некоторые другие войска;
  • длительность призыва срочников составляет один год;
  • срочник может перейти на контракт, который будет включать и период службы по призыву.

Род войск, в которые направляется призывник, определяется на призывной комиссии. Желание гражданина может учитываться, однако не считается определяющим. Акцент делается на физическом и психологическом состоянии. При этом следует учитывать, что в некоторые войска срочников не набирают. К примеру, военная служба в погранвойсках доступна только по контракту.

Альтернативная гражданская служба

Альтернативная гражданская служба (АГС) – это трудовая деятельность вместо призыва в армию. Рассчитана на граждан, чьи убеждения или вероисповедание исключают военную службу с оружием. Также альтернативный вариант выбирается и для призывников из коренных народов, занимающихся традиционными хозяйствами и промыслами.

По своей структуре АГС предусматривает обычную трудовую деятельность с определенными ограничениями:

  • работа на государственных предприятиях;
  • невозможность расторжения трудового договора;
  • недоступны возможности дополнительной подработки;
  • отсутствует право на участие в забастовках;
  • доступна возможность обучения на вечерней или заочной основе.

На альтернативную гражданскую службу направляют по экстерриториальному принципу – в регион, отличный от места прописки или проживания. Однако с учетом сложностей жилищного вопроса многие проходят АГС в своем регионе.

Как найти и размножить цветы для дачи бесплатно

Срок службы по контракту в армии

Впервые контрактная форма была организована в РФ в рамках программы по созданию профессиональной армии. В начале 1998-го Президентом РФ был подписан соответствующий Указ.

Минимальный срок контракта в армии

Поначалу минимальная продолжительность при первом заключении составляла 3 года. Затем Указом Президента В.В. Путина периоды были скорректированы. Теперь первый раз можно заключить по желанию на период от 2 до 3 лет. Решение оказалось верным — желающих отслужить по первому пробному разу всего 2 года оказалось больше.

При повторном заключении периоды совсем другие. А именно: 1,3,5,10 лет и бессрочный.

Предельный срок службы

При заключении срочного контракта учитывается реальный возраст военнослужащего. Солдатский и сержантский состав до звания старшего прапорщика списывается с положения военнообязанного в 50 лет. Соответственно, нельзя в 45 лет заключать контракт на 10 лет. Однако на подходе предельного возраста можно подписать следующий контракт на период, ещё меньший, чем минимальный. Например, в возрасте 49,5 лет — на 6 месяцев.

Бессрочный контракт можно подписывать уже с момента призыва в армию. Он будет длиться либо до достижения возрастного предела, либо до расторжения по обстоятельствам в установленном законодательством порядке, если дальнейшее прохождение становится невозможным.

Но чаще всего призванные в армию на 12 месяцев переходят на профессиональную основу на 2 года.

Краткосрочный контракт сроком от 6 до 12 месяцев могут заключить и офицеры запаса.

Иностранный гражданин может профессионально служить в МО РФ, но только на должности офицера и не менее 5 лет.

Также есть особенности при оформлении контракта с учащимися высших и средне-специальных учебных заведений. С первого курса обучения можно стать профессиональным военным на 5 лет. С учащимися второго и последующих курсов контракты не заключаются. Нужно закончить обучение, а дальше выпускник при желании уже волен сам выбрать вид службы.

Есть ли ограничения продолжительности службы

Продолжительность ограничивается двумя факторами:

  • достижением предельного срока 50 лет для солдатского и 55 лет для младшего офицерского состава (45 и 50 лет для женщин);
  • невозможностью прохождения службы по объективным причинам — например, состоянию здоровья, личными обстоятельствами, нарушениями условий, появлением судимости и т.д.

Ещё недавно МО проводило рекламные компании для привлечения профессиональных военнослужащих. Сегодня желающих достаточно и без агитации. Однако есть закономерность: желающих быть профессиональными военными больше в мирное время, когда нет «горячих точек», и наоборот.

Не нашли ответ на свой вопрос? Позвоните юристу! Москва: +7 (499) 110-89-42Санкт-Петербург: +7 (812) 385-56-34Россия: +7 (499) 755-96-84

Что такое служба по контракту

Служба по контракту – это деятельность в вооруженных силах, осуществляемая на добровольной основе после подписания контрактов с гражданами Российской Федерации. Главная функция военной службы – оборона и защита страны. Отличие от службы по призыву – добровольность. Данный вид службы сочетает в себе долг по защите родного государства и одну из первоочередных обязанностей, предусмотренных Конституцией РФ.

В соответствии с пунктом 3 ст. 38 Федерального закона от 28 марта 1998 года №53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» первый контракт заключается либо на 2, либо на 3 года.

П. 5 ст.38 указывает, что последующий контракт может быть заключен на один год, три года, пять лет, десять лет или на неопределенный срок.

После высшего образования

В последние годы существует тенденция повышения престижа вооруженных сил РФ. Специалисты, получившие высшее образование, ценятся своим мировоззрением, ответственностью, самостоятельностью и знаниями. Комиссариат заинтересован в привлечении лиц, имеющих необходимый набор навыков, умений. Например, для освоения новой техники, взятой на вооружение.

Для службы необходимо:

  • обратиться в военкомат по прописке;
  • узнать информацию о необходимых специальностях на контрактной основе;
  • сделать выбор специальности;
  • подписать контракт.

Выпускник поступит в армию обычным рядовым. Предусмотрено обязательное обучение в военской части, длящееся 6 месяцев. Офицерскую должность получают после соответствующего назначения, нередко для этого необходимо пройти лейтенантские курсы.

В некоторых ВУЗах созданы военные кафедры с целью оптимизации процесса подготовки армии. Такие кафедры дают преимущество: после завершения учебы выпускника сразу ожидает контрактная форма, если возникает желание продолжить защиту страны. Отбор и медкомиссия начинаются во время обучения, после чего желающим предоставляется список вакантных мест. Первое звание на контрактной службе после военной кафедры – лейтенант.

Список льгот после высшего образования:

  1. Денежное довольствие в размере 20 тысяч рублей (срочник получает лишь 3 тысячи).
  2. Свободное внерабочее время, контрактник свободен в передвижении (срочнику нельзя покидать часть).
  3. Звание сержанта спустя 6 месяцев службы.

После армии

После срочной службы для подписания контракта необходимо подать рапорт на имя командира части, если лицо желает остаться в данном военном заведении. Также можно поступить в любое другое, ознакомившись с вакансиями. Необходимо обратиться в отделение кадров своего округа, района, города и т. д., изложить свое желание профессионально защищать страну.

Вместо срочной службы

Федеральный закон «О воинской обязанности и военной службе» в 2017 году претерпел изменения, в соответствии с которыми студенты средних специальных учреждений могут заключить контракт без прохождения срочной службы.

Для этого следует обратиться в военкомат и изъявить желание о выборе другой формы службы. После направления в областной сборный пункт лицо получает список вакансий. Выбрав часть из списка, необходимо связаться с кадровиком, после чего командир части начнет рассматривать кандидатуру.

Если новобранец уже начал служить и решил заключить контракт, то его подписание возможно только спустя три месяца, т.к. п. 1 ст. 34 ФЗ «О воинской обязанности и воинской службе» оговаривает необходимое количество отслужившего времени.

Женская служба по контракту в армии

На сегодня 37 тысяч военнослужащих по контракту – это женщины, что составляет 5% от общего количества. Представительницы прекрасного пола имеют два варианта, если хотят заключить соответствующий документ о службе: поступить в военное высшее учебное заведение, либо явиться на отборный пункт.

На военную службу в соответствии с п. 4 ст.8 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. № 1237, могут приниматься представительницы женского пола, при наличии вакантных должностей, которые подлежат замещению военнослужащим женского пола. Данные должности определяет Министр обороны РФ.

Порядок обращения и условия отбора схожи для обоих полов. Работать можно не только бухгалтером, делопроизводителем или кадровиком.

Для женщин открыты такие специальности, как:

  • должности в саперных и связных частях, в войсках ПВО;
  • сфера материально-бытового обеспечения;
  • должности операторов компьютеров, телефонисток.

Физподготовка

Затем необходимо будет сдать зачеты: физподготговку и профессионально-психологический отбор. Требования по физподготовке к кандидатам определены «Наставлением по физической подготовке в ВС РФ», утв. приказом МО РФ № 200 2009 года.Различают три основные группы:1. Для кандидатов на службу в ВДВ (связанная с прыжками с парашютом), спецназ и морскую пехоту.2. Для личного состава боевых частей, обеспечения, курсантов и слушателей военных училищ и академий.3. Для работников материально-технического снабжения, медицинского и сервисного обслуживания флота, военных оркестров, служащих частей управленцев, курсантов учебных центров.

Минимальные требования

Основания для прекращения контракта

Иногда возникает необходимость в расторжении договора из-за некоторых обстоятельств, среди которых:

  1. Исключение молодого человека при увольнении в связи с гибелью, после признания без вести пропавшим;
  2. Подписание нового контракта;
  3. Назначение военнослужащего на должность в федеральных органах исполнительной власти;
  4. Другие случаи, предусмотренные федеральным законом.

После расторжения контракта осуществляется специальная запись, в которой указывается причина произошедшего. Все данные вносятся в личное дело военнослужащего, ставится подпись командира, печать воинской части.

Контрактная служба после военной кафедры

Потому что люди с высшим образованием более ответственны, грамотны, легко обучаются и более приспособлены к работе в часто меняющихся условиях. Требования к потенциальным контрактникам аналогичные, как и во всех прочих случаях: подходящий возраст, хорошее состояние здоровья, успешная сдача нормативов, прохождение психологических и других тестов, а также полное отсутствие проблем с законом в прошлом и настоящем.

Если парень обучался в ВУЗе с военной кафедрой, то он гарантированно может стать контрактником по причине того, что:

  • Психологические тесты, равно как и медобследование уже пройдено.
  • У в.ыпускника имеется военно-учётная специальность.
  • Сразу после окончания ВУЗа молодому специалисту выдаётся направление в конкретную войсковую часть, с которой и можно заключить контракт.
  • Гражданину, окончившему ВУЗ с военной кафедрой, присваивается воинское звание «лейтенант».
  1. Расширенный соцпакет.
  2. Хорошая должность.
  3. Больший размер денежного довольствия.
  4. Предоставление служебного жилья на весь период службы.
  5. Продление контракта.

Если в процессе обучения не заключить контракт с ВС РФ, то есть шанс пройти срочную службу в звании рядового. А это значит, что нужно побеспокоиться заранее о своём будущем, ведь два года службы в комфортных условиях «при звании и должности» — это гораздо лучше, нежели чем «год в сапогах». Тем более что перед вчерашним студентом открываются хорошие перспективы.

Что такое ВВС

Военно-воздушные силы (ВВС) — вид Вооруженных сил государства, в функции которого входит борьба с противником, находящимся в космосе, воздушном пространстве, на земле, на поверхности моря и под водой, а также транспортировка десанта, доставка имущества и вооружения, воздушная разведка, разведка погоды при помощи летательных аппаратов.

Указом Президента Российской Федерации (РФ) от 16 июля 1997 г. определено формирование нового вида Вооруженных Сил (ВС) на базе существовавших Войск противовоздушной обороны (ПВО) и Военно-воздушных сил (ВВС). Это потребовало от Главных штабов в переходный период интенсивной деятельности по проведению структурных изменений в организации системы управления и создаваемых группировках войск.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector