Вакансии и работа в на военной службе по контракту для женщин в белгородской области

Трудоустройство для бывших военных в России

Число вакансий «для бывших военных» на сайте за 2 месяца

Данная позиция предполагает разные формы занятости:
«Полная занятость», «частичная занятость», «полный день». Наиболее часто запрашиваемая для вакансии «для бывших военных» форма занятости — Полная занятость. В настоящий момент по России для указанной вакансии популярное значение ЗП составляет 60000 руб в месяц. Регионы России, где специальность «для бывших военных» наиболее востребована:

Число вакансий «для бывших военных» на сайте в городах Росcии

• «Москва»;
• «Новосибирск»;
• «Орск»;

Медиана зарплаты по вакансии «для бывших военных» за 2 месяца

На усмотрение руководства компании для бывших военных может также именоваться для бывших военных. Минимальный оклад, на который может рассчитывать соискатель на этой должности составляет 34000 руб. Работа для бывших военных в России. Медиана зарплаты для представителей этой профессии составляет 60000 руб. На рынке труда по данному направлению можно найти похожие предложения:

График распределения вакансий «для бывших военных» по зарплате

• «Работа для военных в запасе, бывших гос. служащих»;
• «Слесарь-сантехник»;
• «Помощник начальника по административной работе».

Максимальное значение месячной заработной платы по данному запросу — 60000 руб., к категории которых относятся для бывших военных, составляют весьма популярную группу соискателей. Вакансию «для бывших военных» предлагают компании страны:

• «ИНКОМ Недвижимость»;
• «Светлана»;
• «ИНФОЦЕНТР»;

Средняя зарплата различных специальностей в категории в России составляет 60000 руб. На выдаче в интернет поисковике по запросу «для бывших военных» страница находится на 0 позиций. Количество вакансий по этой специальности по всем регионам страны доходит до 23 позиции. Список других специализаций из категории «для бывших военных»:. Количество вакансий полной формы занятости по специальности «для бывших военных» – 2 позиции.

Как девушкам попасть в армию?

Каждый год армия в России организует призыв. Распространяется призыв только на парней, а девушка в свою очередь может идти служить исключительно по контракту. Министерство Обороны устанавливает определенное количество военных должностей для девушек, готовых служить.

Армия по отношению к девушкам, выставляет некоторые требования:

• Возраст от 18 до 40 лет
• Наличие образования не ниже среднего. На некоторые должности может потребоваться высшее или профессиональное образование
• Прохождение медицинского обследования.
• Прохождение психологического тестирования.
• Сдача нормативов по физической подготовке

Ограничения в подписании контракта:

• Наличие судимостей
• Возраст до 18 лет или старше 40
• Открытое уголовное дело
• Отбывание наказания в колонии

Служба в армии позволяет девушкам рожать детей и выходить замуж. Если наличие детей не мешает служить в армии, то государство точно не будет против.

Для заключения контракта о прохождении военной службы, девушка должна написать заявление. Также обязательно нужно предоставить документы, а именно:

• Копию удостоверения личности (паспорта)
• Копию свидетельства о рождении
• Заполненную анкету
• Автобиографию (написанную от руки)
• Выписку из домовой книги ·
• Копию трудовой книжки (если имеется).
• Копию документов об образовании
• Копию свидетельства о браке(при наличии)
• Копию свидетельства о рождении детей(при наличии)
• Фотографии (3*4 и 9*12)
• Характеристику с места учебы или работы.

Копии документов обязательно заверяются нотариально.

В середине 2019 года депутатами Государственной Думы был рассмотрен закон о призыве в армию девушек. Армия стала бы обязательной для девушек, не успевших родить ребёнка до 23 лет.

Как объяснил один из депутатов, долг женщины — рождение ребенка. И если девушка не рожает до 23 лет, то ее будут забирать на военную службу в армию.

На данный момент законопроект был закрыт и не вступил в силу.

Существует еще один вариант прохождения службы в армии для девушек — обучение в военном училище. По его окончанию девушка проходит вступительные испытания, медкомиссию и ее забирают на службу.

Преимущества и недостатки службы в армии для женщин

Испокон веков военное дело было прерогативой мужчин. Женщины же неизменно ассоциировались с хранительницей семейного очага, матерью и украшением нашей жизни. В современном обществе все перевернулось буквально с ног на голову: мужчины нередко ведут домашнее хозяйство и воспитывают детей, а женщины осваивают «мужские» профессии, в число которых входят и военные специальности.

Что заставляет «слабый пол» поступать в военные академии или на службу в армию по контракту? Прежде всего, тот факт, что сегодня женщины более активны, уверены в себе и амбициозны, а также отличаются повышенным стремлением к равноправию. Кроме того, их привлекает целый ряд преимуществ, которые дает армия военным специалистам:

• личностная реализация — военная служба – это одна из тех немногих сфер жизнедеятельности, которая позволяет без огромных капиталовложений и «полезных» знакомств получить приличное образование, продвинуться по карьерной лестнице и содержать свою семью;
• стабильность – какие бы экономические катаклизмы не сотрясали страну, военные специалисты будут востребованы всегда;
• решение жилищных проблем – в первые пять лет прохождения военной службы, женщинам-офицерам и их семьям предоставляется служебное жилье. При выслуге более 5 лет, военнослужащая получает жилье на общих основаниях (при невозможности выделения жилья им выплачивается денежная компенсация);
• ранняя пенсия – военные специалисты выходят на пенсию в возрасте 40-50 лет, что позволяет им жить не только на пенсию (которая, кстати, достаточно большая). Они с легкостью могут устроиться на работу как в государственную, так и в муниципальную структуру и получать вполне приличную зарплату.

Примечательно, что многих женщин не останавливают даже явные недостатки службы в армии, к которым можно отнести:

• психологические нагрузки – армия – серьезная школа жизни, которая сильную личность делает еще сильнее, а вот слабый человек может легко «сломаться»;
• реальная опасность для жизни – никто не знает, где вам придется служить и не начнется ли завтра война;
• необходимость беспрекословно подчиняться приказам – для многих женщин, которые в большинстве своем имеют собственное мнение на все и вся, именно этот фактор является самым сложным в военной службе;
• отсутствие полноценных выходных и ненормированный рабочий график – само понятие «выходной» у военных весьма условно, поскольку они живут непосредственно на территории гарнизона, а значит, отдыхают «без отрыва от производства»;
• ограничение передвижения – покинуть пределы гарнизона или военного городка можно только с разрешения командования.

Согласитесь, что все перечисленные выше недостатки не идут ни в какое сравнение с материально-социальными гарантиями, ощущением собственной значимости и полезности обществу. Ну и самое главное, девушка в форме Вооруженных Сил России — это просто красиво.

Модули:

Башни/орудия

Ур.	Башня	Броня (мм)	Поворот (град/сек)	Обзор (м)	Вес (кг)	Цена (кредиты)
VIII	Т-44-100 (Р)	120/100/100	48	380	7 800	30 000

Совместимые орудия:

Ур.	Орудие	Пробитие (мм)	Урон (HP)	Скорострельн. (выстр/мин)	Разброс (м/100 м)	Сведение (с)	БК	Вес (кг)	Цена (кредиты)
VII	100 мм ЛБ-1	183/235/50	250/250/330	7.41	0.35	2.2	56	2 400	130 750

Ходовая часть

Ур.	Ходовая часть	Макс. нагрузка (т)	Скорость поворота (гр/сек)	Rmin	Вес (кг)	Цена (кредиты)
VIII	Т-44-100 (Р)	37	51	B/2	8 000	30 000

Радиостанции

Ур.	Радиостанция	Дальность связи (м)	Вес (кг)	Цена (кредиты)
IX	9РС	600	100	38 800

Классические европейские кинжалы

Обязательно ли девушкам служить в армии сегодня

В России девушка идет служить в армию только по собственному желанию и по достижению 18-летнего возраста. Законом в России учитывается личное желание девушки служить в армии.

Если девушка приняла решение пойти в армию, то службу она проходит в течение 12 месяцев. Дальше по ее усмотрению: или она возвращается домой и живет обычной жизнью, или продолжает свою военную карьеру.

Р российскую армию не так-то просто попасть даже при большом желании девушки. Служба проходит только при заключении контракта, поэтому существуют определенные требования:

женщина должна быть в возрасте от 18 и до 40 лет; семейное положение не имеет значения, главное, чтобы оно не мешало прохождению службы; не должна иметь судимость или не быть под следствием; наличие образования – не ниже среднего, но высшее приветствуется; иметь удовлетворительное состояние физического и психического здоровья, быть физически выносливой, чтобы сдать требуемые нормативы.

Сейчас в России женщины имеют право служить в Вооруженных силах по контракту, причем на некоторых должностях (например, оператор различных технических систем в противовоздушной обороне) в современной российской армии женщин можно встретить довольно часто. Сегодня около 50 тыс.

российских женщин служат в армии, во флоте и даже в Космических войсках, из них около трех тысяч занимают офицерские должности.

Эксперты считают, что введение призыва для женщин — это настоящая революция в системе российских Вооруженных сил. На данный момент необходимости вводить обязательный призыв для женщин в стране нет.

«Сейчас женщины-военнослужащие составляют примерно 10–12% от числа тех, кто носит форму военнослужащего российских Вооруженных сил. Они служат на вполне определенных должностях, на которых они могут выполнять служебные обязанности.

Это связисты, операторы разнообразных электронных станций и, конечно, медики. Если вводить призыв для женщин, то возникает вопрос, на какие должности их после призыва назначать.

Ведь если они будут служить как срочники, то им придется выполнять все те физические нормативы, которые выполняют призывники-мужчины.

Представим на практике, что женщину отправляют служить в артиллерию. И на какую должность ее там ставить? Заряжающего? Я не могу представить, как она будет поднимать снаряды для, скажем, установки «Гиацинт-С», которые весят по 50 кг каждый», —отметил военный специалист.

Мнение эксперта
Григорьев Павел Кириллович
Начальник отделения призыва граждан на военную службу РФ

Современные казармы, где проживают военнослужащие срочной службы, не предназначены для того, чтобы там размещались женщины, утверждает эксперт.

«Представьте себе современных российских призывников. Они что, выпускники Гарварда или Йеля и говорят дамам «извольте-позвольте»? Нет, у них зачастую мат идет через слово. Ну и да вдобавок сразу возникнет проблема, куда женщина-призывник будет ходить в туалет и где ей помыться», — отметил эксперт.

Сварщик (Прапорщик)

Slider

Порядок поступления на службу в ВС по контракту

Для поступления на военную службу по контракту в Москве необходимо обратиться в органы военного управления для получения первичной консультации. В процессе беседы быть готовым предоставить основные сведения о себе и пожелания, относительно специальности, должности территориального расположения места службы (Москва или область).

О документах

Следующим шагом будет сбор пакета документов для личного дела, включающий:

Необязательно, но желательно представить характеристику с места работы (учебы). По результатам собеседования определяют конкретные должности и места службы, соответствующие возможностям и пожеланиям претендента. В течение двух недель заявление с прилагаемым пакетом документов и результатами собеседования должно быть рассмотрено военкомом.

При одобрении кандидатуры гражданина, претендующего на прохождение контрактной службы, ему выдается направление профессиональное и психологическое тестирование, на медицинское освидетельствование, на подтверждение уровня физподготовки.

О медицине, профотборе, НФП

Третий шаг для кандидата – прохождение медкомиссии, тестов, сдача норм, предусмотренных НФП. Медицинское освидетельствование в военкомате дополняется меддокументами, собранными гражданином самостоятельно. Необходимо представить результаты:

• флюорографического (рентгенологического) обследования;
• электрокардиограммы;
• анализа на группы и резус-фактор крови;
• исследований крови: на ВИЧ, реакцию Вассермана (сифилис), гепатит;
• общих клинических анализов мочи и крови.

Кроме этого, требуются справки, подтверждающие отсутствие постановки кандидата на медицинский учет у специалистов:

• фтизиатра;
• нарколога;
• психиатра;
• дерматовенеролога.

Девушкам и женщинам, подающим заявление о поступлении на контрактную службу, необходимо пройти обследование у гинеколога. Дополнительно может потребоваться справка медико-социальной экспертизы об отсутствии группы инвалидности. В обязательном порядке предоставляются данные о дактилоскопической экспертизе, либо она проводится в военном комиссариате.

Профотбор проводится специалистами из числа сотрудников военного комиссариата, в соответствии с тремя должностными уровнями:

• водители, механики-водители, операторы, техники;
• командиры отделений;
• старшины, зам. командиры взводов.

Основными параметрами психологического отбора являются уровень стрессоустойчивости, психоэмоциональной адекватности, общего психического и интеллектуального развития. Сдача нормативов по физподготовке проходит на базе Военного комиссариата или Пункта отбора.

Важно! После успешно пройденного отбора претендент должен быть ознакомлен с результатами (заключением комиссии военкомата).

Заключительный этап

При подтверждении годности гражданина к военной службе на контрактной основе, ему выписывают литер (воинский перевозочный документ), и предписание о явке в конкретную военную часть (с указанием номера, адреса, даты и времени).

Контракт заключается непосредственно в действующем подразделении. При выражении гражданином согласия со всеми условиями договора, происходит подписание документа. Далее следует интенсивный четырехнедельный курс обучения новоиспеченных военнослужащих, включающий занятия:

• по боевой (включая стрельбы), строевой, физической подготовке;
• по спецподготовке, соответствующей ВУСу;
• по изучению нормативно-правовых документов Вооруженных Сил (Уставов).

Параллельно проводится морально-психологическая адаптация. Первичный контракт заключается на три года с военнослужащим, поступившим на должности, соответствующие званию рядового, сержанта, старшины. Испытательный срок составляет три месяца.

Сборщик(ца) на грибное производство

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества — например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов — не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

• В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
• Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
• Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.
• Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
• Если вы предлагаете пользователю установить приложение — разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения   произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Виды ножей по конструкционным особенностям

Толстянка (денежное дерево)

Выбор рода войск

Прежде всего, необходимо определиться с родом войск, в которых вы бы хотели работать. Служившие чаще всего поступают в те же войска по классу. Окончательный выбор происходит в части, куда вы подадите документы. Кандидатов, подходящих части по профилю, определяют по критериям:

• показатели здоровья;
• личностные качества;
• физическая форма;
• предпочтения.

Для некоторых должностей происходит дополнительный отбор. Например, желающим служить снайпером придется пройти ряд тестов, которые определят, пригоден ли он для этой должности.

Дополнительный отбор введен практически во всех элитных родах войск, но использоваться он может только в популярных частях. В ряде городов также слишком много соискателей, поэтому часто решающим служить по контракту приходится сильно постараться, чтобы попасть в желаемое место.

Места службы

В российской армии числятся более 40 тысяч женщин. Они
служат добровольно, то есть на контрактной основе по 150 специальностям, как
правило, не связанным с боевыми действиями — в военно-учебных заведениях,
подразделениях связи, медицинской, вещевой, продовольственной службах.

Чаще всего женщин берут на должность связистов. Каждая
воинская часть обеспечена собственными защищёнными средствами связи, которые должны работать непрерывно. Связисты принимают и передают сигнал, следят за
состоянием техники. В случае сбоя разворачивают резервное оборудование и
принимают участие в устранении поломки. Такая работа требует высокого уровня ответственности
и сосредоточенности, поэтому её доверяют женщинам.

Девушки с инженерным образованием могут устроиться
механиками. Также женщин принимают на службу в военные учебные заведения.
Крупные воинские части в обязательном порядке имеют свой оркестр, поэтому
девушки с музыкальным образованием могут пригодиться и там.

Фото: Владимир Сараев, Sibnet.ru

При поступлении на службу девушке присваивают звание
рядовой. В дальнейшем от неё зависит, как быстро она будет продвигаться по
карьерной лестнице и в росте зарплаты. В воинских частях в Сибири первое время
заработок составляет от 20 тысяч рублей в месяц плюс различные надбавки — за
допуск к гостайне и разведке, за повышение категории физической подготовки,
стаж работы и так далее.

Исторический обзор

Советская Армия по принципу своего комплектования была полностью призывной. Это обусловлено причинами, исторически сложившимися ещё в первой половине XX века. Эпоха крупномасштабных мировых войн требовала максимальной готовности населения к войне и там, где этот принцип игнорировался (например, во Франции), война оборачивалась крупнейшими поражениями.

В послевоенной Советской Армии существовал институт сверхсрочников – военнослужащих, добровольно проходивших службу после окончания установленного срока. Обычно такие солдаты назначались старшинами рот или ставились на другие сходные должности.

В начале 1990-х годов Российская Армия оказалась в непростой ситуации из-за сокращения финансирования. Стало ясно, что одной лишь призывной армией решить все современные задачи невозможно. Особенно явственно это проявилось в ходе боевых действий в Чечне, когда элитная Таманская дивизия понесла серьёзные потери убитыми и пленными.

Первая Чеченская война продемонстрировала потенциал контрактного принципа комплектования Вооружённых Сил. Как известно, именно контрактники вызывали жгучую ненависть и страх боевиков своей отвагой, доблестью и высокой военной подготовкой. Тот факт, что у военнослужащих контрактной службы не было шансов выжить в чеченском плену и потому вместо плена они предпочитали смерть, лишь подтверждает их славу, гремевшую по всей Чечне. Многие элитные подразделения, как, например, знаменитая «бешеная рота» под командованием легендарного А. Ифентьева (Гюрзы) — комплектовались исключительно из контрактников.

В то же время широкая общественность в России была шокирована высокими потерями молодых солдат-призывников в Чеченской войне. На этой волне возмущения президент Б. Ельцин заявил, что уже к 2000 году Россия полностью перейдёт на профессиональную контрактную армию. Однако выполнить это обещание в то время было практически невозможно, особенно на фоне дефолта 1998 года и по-прежнему тяжёлой экономической обстановки в стране.

Ситуация начала меняться после 2000 года. Армия начала вновь приобретать престиж, особенно на фоне удачной Второй Чеченской войны, а также роста её финансирования. Тем не менее, продолжая процесс сокращения (с 2000 по 2019 года армия была сокращена примерно наполовину), руководство решило сохранить смешанный принцип её комплектования как наиболее подходящий к социально-экономическим условиям в стране.

Однако реформа армии, стартовавшая ещё при министре обороны РФ Сергее Иванове, по сути, провалилась. В основном это объясняется всё тем же недостатком финансирования, вследствие которого зарплата военнослужащего-контрактника была на одном уровне с зарплатой дворника, что, естественно, не способствовало притоку кадров в армию.

Провал кампании по привлечению новых кадров в армию признал в 2010 году уже следующий министр обороны Анатолий Сердюков. Однако благодаря сокращению срочной службы до 1 года и в итоге снижению расходов на финансирования призывной армии появилась возможность серьёзно увеличить численность контрактников. С приходом на министерский пост Сергея Шойгу был взят более решительный курс на увеличение количества военнослужащих-контрактников и соответственно, снижения доли военнослужащих срочной службы.

В апреле 2019 года министр обороны Сергей Шойгу заявил, что количество контрактников в армии РФ превысило количество срочников (300 тысяч против 270 тысяч). По состоянию на 2019 год число военнослужащих по контракту продолжает увеличиваться, в то время как объёмы призывов на срочную военную службу уменьшаются. Таким образом, можно прогнозировать, что уже к 2021 году в России полностью откажутся от военного призыва в мирное время.

Зарплаты

Объем зарплаты в армии России не находится в зависимости от половой принадлежности человека, которые работает на контрактной основе. Порядок обеспечения заработной платой регулируют определенные нормативные документы:

• 306 федеральный законопроект, который был принят в ноябре 2011 года.
• Постановление Правительства, которое было введено в действие в декабре 2011 года.

Мнение эксперта
Давыдов Дмитрий Станиславович
Заместитель начальника военного комиссариата

Из данной документации следует, что заработная плата служащего находится в зависимости от некоторых основных величин. В данном случае, речь идет о должностном окладе и доплате за:

• Звание;
• Уровень знания языков;
• Квалификацию;
• Достижения;
• Стаж;
• Сложные условия работы.

Чтобы стимулировать своих работников, начисляется и материальная помощь каждый год, а также и премиальные, если служащий отлично осуществляет собственные обязанности. Согласно сведениям, которые были предоставлены пресс-службой оборонного ведомства, в нынешнем году степень заработной платы в армии РФ в среднем составляет 30 тысяч рублей у рядового.

В свою очередь, лейтенанты получают 55 тысяч рублей, а старшины и сержанты зачастую имеют приблизительно 40 тысяч каждый месяц.

Но для женщин в российской армии присутствуют и прочие льготные условия, влияющие на общее благосостояние. Им, в частности, предоставляются разные компенсации и довольно хороший социальный пакет.