Особенности прохождения службы по призыву и по контракту

Зарплата

Одним из главных причин, стимулирующих людей заключать контракт с вооруженными войсками нашей страны является зарплата. Поэтому она интересует многих.

Важно уточнить заранее, какой доход вы будете иметь, проходя службу в определенной части. Так как данный договор подписывается на 3 года

И если в течение первых 3 месяцев вы успешно пройдете испытательный срок, то вам гарантированно будет предоставлено рабочее место на этот период. Также и вы должны будете в течение этого времени строго выполнять свои должностные обязанности.

Общий доход военнослужащего складывается из нескольких составляющих:

1. Основной оклад, предусмотренный подписанным контрактом.
2. Оклад, положенный в соответствии с воинским званием.
3. Дополнительные ежемесячные выплаты, которые определяются индивидуально за секретность, риск, выслугу лет.
4. Другие выплаты. Сюда могут входить различные премии, надбавки.

Исходя из этого два военнослужащих, проходящих службу в различных военных частях, могут иметь совершенно разную зарплату, несмотря на одинаковое звание и занимаемую должность.

«Бонусы»

Дополнительной привилегией является возможность каждого контрактника получить жилье от государства. Но для этого необходимо встать на нее в очередь и прослужить определенное количество лет.

В первый год службы вам не дадут приобрести собственное жилье, однако оплатят аренду жилья, либо предоставят социальную квартиру, если в этом есть потребность. Эта привилегия входит в общий социальный пакет, предоставляемый каждому военному.

Кроме решения жилищного вопроса в него входят также следующие составляющие:

• бесплатное лечение, которое осуществляется в медицинских учреждениях Минобороны, а там, как известно, всегда есть хорошие лекарственные препараты и современное техническое оснащение;
• бесплатное питание, в большинстве частей военнослужащим предлагают питание по системе «шведского стола», что дает возможность каждому получить нужную порцию еды;
• всем выдается своя форма за счет государства;
• бесплатный проезд до места службы, военные части организовывают доставку контрактников на автобусе;
• страхование жизни, здоровья, в случае получения профессионального заболевания или травмы, военнослужащий может рассчитывать на страховые выплаты;
• после 20 отслуженных лет, контрактник считается пенсионером и имеет право получить жилье за службу в армии.

Такие перспективы привлекают многих. Во-первых, заключение контракта дает гарантию получения жилья за счет государства с самого начала службы.

Пусть оно будет не в собственности, зато на него не придется расходовать свои собственные средства, как это обычно происходит при обычном трудоустройстве. А после выхода на пенсию военнослужащим выдают военный сертификат, на который он сможет приобрести жилье, соответствующее нормам площади для его семьи.

То есть он не просто купит себе однокомнатную квартиру, а сможет приобрести даже трехкномнатную квартиру, если у него будет большая семья.

Во время службы также можно воспользоваться военной ипотекой, которая предполагает, что военнослужащий платит только ежемесячные платежи по основному долгу, а проценты банку за него компенсирует Министерство Обороны.

Особенности несения службы по контракту

Суть контрактной службы в армии состоит в добровольности ее прохождения. Составляется договор между женщиной и государством. Выбрав военную специальность, девушка становится государственной служащей, но с материальным обеспечением и юридической поддержкой.

Получают контрактники различные льготы, материальное вознаграждение. Военнослужащие предоставляют жилье или денежную компенсацию на его съем. Одиноким дают комнату в общежитии, семейным – квартиру. У работников нормированный рабочий день в отличие от срочников.

Контрактная деятельность, требования к ней прописаны в законе РФ «О воинской обязанности и военной службе». Заключают договор с женщинами возраста от 18 до 40 лет. Попасть на службу могут те, кто имеет:

• среднее образование;
• крепкое здоровье;
• устойчивую психику;
• справку об отсутствии судимости.

Служба по контракту для женщин отличается тем, что девушки не несут патрульную и постовую службу, освобождаются от боевого дежурства. Длительность договора на 3 года заключают, когда имеют среднее образование.

И служить придется в звании солдата, сержанта, матроса. Если у женщины будет специальность и соответствующее образование, то контракт заключается на 5 лет. При этом звание у женщины будет прапорщиком или дослужится она до офицерских погон.

Одна из востребованных специальностей – связист

Как рассчитывается зарплата контрактника

Величина оплаты труда будет зависеть от должности и звания. Добавляют к окладу проценты за квалификацию, выслугу лет, достижения в воинской службе. Выдаются военнослужащему премии в том случае, если он стремится работать качественно, профессионально выполняет свои обязанности.

Средней зарплатой контрактников в 2020 году является для:

• рядового, прослужившего 1-2 года, – 19-23 тысячи рублей;
• сержанта, служившего 5-10 лет, – 42 тысячи;
• старшего сержанта – 49 тысяч;
• старшины – 55 тысяч.

В конце года каждый военнослужащий получает премию. Имеют право женщины, посвятившие себя армии, на бесплатный проезд в транспорте, лечение в госпиталях. В 45 лет при стаже свыше 20 лет контрактник имеет право выйти на пенсию.

Социальные гарантии

Служба по договору в военных частях дает возможность женщине права на:

• ежегодный оплачиваемый отпуск;
• отпуск по беременности;
• отпуск по уходу за ребенком до 3 лет.

Жилье предоставляют служебное. Это в первые 5 лет службы. А потом будет выделяться жилплощадь в общем порядке.

Минусы службы по контракту

1. Риск. Поступая на службу необходимо отдавать отчет о возможности возникновения опасности и риска для жизни.
2. Регулярная смена мест дислокации. Военные специальности подразумевают периодические командировки в военные части других городов или страны. Это создает неудобство для членов семьи, но многие спокойно с пониманием относятся к данному недостатку. 
3. Численность состава. Переходя на контрактную систему численность состава уменьшается почти в половину. С одной стороны данный факт можно отнести к недостаткам, а к достоинствам-получаем армию с профессиональными военнослужащими.
4. Существует мнение, что контрактная система отделит армию от народа. Призывная же создаст резерв на всякий случай. Тут возникает множество споров, ведь обучить человека основным военным навыкам можно за меньший срок при необходимости, чем за период срочной службы.
5. В реальной жизни после увольнения из армии бывшие военнослужащие отдавшие несколько лет службе не могут найти себя на гражданке. Социализация таких людей проходит тяжело, а найти хорошую психологическую помощь в данном направлении сложно.

Военнослужащий

Выбор рода войск

Прежде всего, необходимо определиться с родом войск, в которых вы бы хотели работать. Служившие чаще всего поступают в те же войска по классу. Окончательный выбор происходит в части, куда вы подадите документы. Кандидатов, подходящих части по профилю, определяют по критериям:

• показатели здоровья;
• личностные качества;
• физическая форма;
• предпочтения.

Для некоторых должностей происходит дополнительный отбор. Например, желающим служить снайпером придется пройти ряд тестов, которые определят, пригоден ли он для этой должности.

Дополнительный отбор введен практически во всех элитных родах войск, но использоваться он может только в популярных частях. В ряде городов также слишком много соискателей, поэтому часто решающим служить по контракту приходится сильно постараться, чтобы попасть в желаемое место.

УСЛОВИЯ ПРОХОЖДЕНИЯ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ ПО КОНТРАКТУ В 201 МСД

При повседневной деятельности все части занимаются плановой боевой подготовкой, выполняют задачи по совершенствованию боевой готовности, а также обеспечением жизнедеятельности военнослужащих и обустройством военных городков. Предусмотрено несение караульной службы, нарядов, уборка территории, хозяйственные работы, физическая, строевая подготовка и т. д. В случае превышения регламента служебного времени предоставляются дополнительные сутки отдыха (но не более 30 суток), присоединяемые, как правило, к основному отпуску, согласно приказа МО РФ № 492.

С учетом опыта прошлых лет, когда прибывающие из России кандидаты заключали контракты, получали положенные им денежные выплаты, обмундирование и впоследствии самовольно оставляли части, командиры частей установили испытательный срок 3 месяца со дня заключения контракта. В этот период и солдаты, и сержанты подвергаются особому контролю в течение всего дня, как они выполняют требования, приказы и т. д. Как правило, за это время выявляются все достоинства и недостатки военнослужащих. Особенно отрицательное отношение командиров к лицам, злоупотребляющим спиртными напитками. Мотострелковые полки, расположенные в г. Куляб и г. Курган — Тюбе, а также некоторые подразделения Душанбинского гарнизона, периодически выполняют задачи по эшелонированной поддержке Пянджского и Московского погранотрядов.

Срочник и контрактник: кому служить лучше

Вопрос о том, какая служба лучше, контрактная или срочная, решается индивидуально. И срочник, и контрактник служат по общим принципам, подчиняются одним уставам и предписаниям

Однако на определенные отличия следует обратить внимание

Срочник призывается в обязательном порядке и не имеет тех послаблений, что есть у контрактника. Однако служба по призыву длится всего год, после чего гражданин переводится в запас и призывается лишь на военные сборы с определенной периодичностью. Соответственно в отношении дальнейшей трудовой деятельности срочник остается свободным в своем выборе.

Контрактник связан службой на более длительный период и в большинстве случаев не может расторгнуть соглашение до срока. Многих срочников в армии призывают заключить договор на дальнейшее пребывание в армии. Соответственно увеличивается и ее продолжительность. Также следует учитывать возможность командировок, в которые обычно не направляют срочников.

Однако при этом контрактник получает значительные социальные преимущества – заработную плату, льготы, отпуск, субсидии к ипотеке. Следует учитывать, что успешная контрактная служба подразумевает и более ранний выход на пенсию.

С учетом повседневных аспектов принято считать, что контрактнику легче. Ему нет необходимости спать в казарме, он приходит в часть как на работу, получает хорошую зарплату. Нагрузки и требования для срочников и контрактников зависят от занимаемой должности и не имеют существенных отличий.

При этом срок срочной службы не подразумевает существенного подъема в звании. Карьеру можно сделать только на контракте. При отсутствии нужного образования такому военнослужащему могут предоставляться возможности для его получения. Это позволяет дослужиться до офицерских званий с соответствующими начислениями к заработной плате и пенсии.

Автор статьи:
Akiva Content

Литература

• Турчин М.А., Мурашкин Е.М., Степнов В.Л., Волхонский Э.С., Лазарев В.Г., Лиокумович Л.Я., Столяров Н.В., Сергеев И.Н., Бровкин Б.Н., Синцов Ю.Л., Тимонин Д.А., Киселёв П.А., Виноградов И.А., Какорин В.Б., Карпунин Н.Ф., Баженов М.Д., Тихомиров В.Н. Бронетранспортёр БТР-70. Техническое описание и инструкция по эксплуатации / Китаев А.Н.. — Стереотипное. — Москва: Военное издательство, 1988. — 560 с. — (13/4653(б)).
• Отечественные колёсные бронетранспортёры БТР-60, БТР-70, БТР-80 // «Бронеколлекция». Приложение к журналу «Моделист-конструктор» : Журнал. — Москва: ЗАО «Редакция журнала «Моделист-конструктор», 2007. — Вып. Специальный выпуск. — № 1. — С. 38.

Служба по контракту

Отношения, связанные с прохождением контрактной службы, регулируются разделом 5 ФЗ№53 от 28.03.1998 г. (ред. от 03.08.18г.) «О воинской обязанности и военной службе», положениями, нормативными и законодательными правовыми актами.

При выборе военной службы по контракту, получают стабильность, достойный уровень жизни и высокий социальный статус. Поступить на службу просто.

Для этого нужно:

• Получить консультацию, сообщить сведения о себе и пожелания о должности на пункт отбора на военную службу по контракту.
• Собрать необходимые документы.
• Написать заявление.
• Пройти тестирование для оценки профессиональной пригодности.
• Пройти медицинское освидетельствование.
• Показать физическую подготовку, сдав нормативы.
• Получить протокол с заключением комиссии о пригодности для военной службы по контракту.
• Получить проездные билеты и документы, по которым следуют в воинскую часть.
• В установленную дату прибыть в воинскую часть и заключить контракт.
• Пройти курс интенсивной физической подготовки.

Заключить контракт о прохождении военной службы могут (ст. 34 Закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ):

1. Военнослужащие, у которых заканчивается предыдущий контракт.
2. Призывники, прослужившие не менее 3 месяцев.
3. Военнослужащие, окончившие до призыва учреждения высшего профессионального образования.
4. Граждане в запасе.
5. Мужчины, не пребывающие в запасе, получившие образование в учреждениях высшего профессионального образования.
6. Женщины, не пребывающие в запасе.
7. Иностранцы, законно проживающие в РФ, в возрасте до 30 лет.
8. Граждане на основании нормативных правовых актов Президента Российской Федерации.

Требования

К гражданам, которые поступают на добровольную военную службу, предъявляются требования в соответствии со ст.33 ФЗ №53 от 28.03.1998 года (ред. от 03.08.18г.) «О воинской обязанности и военной службе» и специальными правилами Министерства обороны РФ:

• При первом контракте возраст должен быть от 18 до 40 лет (ст.34 ФЗ № 53).
• Образование не ниже среднего (ст.34 ФЗ № 53).
• Прохождение медицинской комиссии с присвоением группы «А» (годен к военной службе) или группы «Б» (годен к военной службе с ограничениями).
• Уровень физической подготовки должен соответствовать нормативам НФП № 200 от 21 апреля 2009 г..
• При отборе кандидатуры на профессиональную пригодность необходимо получить заключение о присвоении категории:

– «Рекомендуется в первую очередь». – «Рекомендуется». – «Условно рекомендуется» при отсутствии первых двух.

Привилегии

Льготы предусмотрены законодательством РФ для военнослужащих и членов их семей, повышают их статус в войсках и отличают от военнослужащих по призыву. Военнослужащие контрактной службы имеют льготы на основании ФЗ от 27.05.1998 № 76-ФЗ “О статусе военнослужащих”:

1. Бесплатное обслуживание в военных медицинских учреждениях (ст.16 ФЗ №76).
2. Предоставление на время службы служебного жилья, жилищных сертификатов, единовременного пособия на получение жилья (ст.15 ФЗ №76).
3. Получение пенсии с 45 лет при выслуге 20 лет.
4. Бесплатное образование. Льготы при поступлении в средние и высшие профессиональные учебные заведения (ст.19 ФЗ №76).
5. Предоставление военной формы, продуктов или бесплатное питание в армейской столовой (ст.14 ФЗ №76).
6. Страхование жизни и здоровья предусматривает получение пособия в случае непригодности к службе из-за травм на рабочем месте или пособие семье в случае смерти.
7. Получение выходного пособия после окончания контрактной службы.
8. Льготный налог на имущество (п.1 ст. 407 Налоговый кодекс РФ).
9. Постановка на денежное довольствие (ст.12 ФЗ №76) (ФЗ № 306-ФЗ от 07.11.2011 г.).
10. Компенсация стоимости билета к новому месту службы или месту отдыха.
11. Дополнительные 5 дней к отпуску за каждые 5 лет службы.

Профилактика тахикардии

ВОЙТИ

Какие привилегии положены военнослужащему

Контрактная служба в армии — это военная деятельность в Вооруженных силах, которая осуществляется на добровольной основе путем заключения контрактов с гражданами, желающими пройти военную службу. Контрактная служба предполагает наличие различных финансовых компенсаций.

Лица, ответственные за безопасность страны и ее граждан, имеют право на льготы от государства. Военные льготы предоставляются в течение всего срока службы и после выхода на пенсию. Семьи военнослужащих также получают привилегии.

Обладание статусом военного дает право на получение:

• денежного вознаграждения;
• помощи в получении жилья;
• продления отпуска;
• налоговых льгот;
• бесплатного проезда;
• льгот на медицинскую помощь;
• бесплатного образования;
• льгот на жилищно-коммунальные услуги;
• выходного пособия;
• особых условий выхода на пенсию.

Денежное довольствие является зарплатой военных. Порядок его исчисления и уплаты установлен Законом № 306 «О денежном довольствии». Базовый оклад военнослужащих по контракту, согласно Закону, состоит из двух частей:

1. Заработная плата на воинских должностях.
2. Зарплата по воинскому званию.

К основному денежному вознаграждению служащего ежемесячно предоставляются различные надбавки за:

1. Квалификацию.
2. Опыт работы.
3. Риск для здоровья и жизни.
4. Особые условия военной службы.
5. Работу с секретной информацией, которая является государственной тайной.
6. Высокий уровень физической подготовленности — после прохождения стандартов.
7. Значительные достижения в военной службе.
8. Знание иностранного языка.

Финансовая помощь выплачиваются ежегодно солдату за выполнение его служебных обязанностей.

Помимо денежных пособий, военнослужащие получают социальный пакет от государства. Также есть возможность получить квартиру.

В новом месте службы военнослужащим и членам их семей бесплатно предоставляется официальное жилье на срок не более 3 месяцев. Для многодетных семей с 3 и более детьми в качестве приоритета предоставляется служебная квартира.

Права собственности на этот тип жилья не предоставляются, и военные должны покинуть его после окончания контракта или при переводе в другой регион.

Лица, заключившие контракт, имеют право на получение государственных субсидий на покупку жилья или его самостоятельное строительство.

Обратите внимание!

Это право может быть использовано только при отсутствии собственного имущества или при несоблюдении нормы жилой площади на человека, равной 18 м2.

Мнение эксперта
Антонов Виктор Сергеевич
Практикующий юрист с 8-летним опытом. Специализация — военное право. Признанный эксперт права.

На основании этих правил, а также средней рыночной цены недвижимости государство частично финансирует покупку или строительство жилья для военных.

Что входит в социальный пакет служащего:

• служебное жилье или общежитие в течение срока действия договора;
• бесплатное лечение в медицинских учреждениях Министерства обороны;
• бесплатное питание;
• бесплатный проезд до места работы;
• с опытом работы 20 лет, право на жилье и пенсию с 45 лет;
• страхование жизни и здоровья.

После призыва можно сразу служить по контракту

Бесплатный телефон Юриста консультация круглосуточно 8 (800) 333-45-16 доб. 954

Через месяц начинается весенняя призывная кампания, которая может принципиально изменить состав российской армии. В рамках военной реформы, которая проводится с 2008 года, призывники-2016 впервые получили право сразу же отказаться от срочной службы и подписать профессиональный контракт на 2 года.

До этого подписать контракт можно было лишь через полгода срочной службы.

— Эта норма изначально была рассчитана на людей с высшим образованием, — сообщила глава Союза комитетов солдатских матерей, член общественного совета при Минобороны Валентина Мельникова. — Выпускников МАИ, МАДИ, Бауманки, других вузов.

Причем призывать на контракт их планировали не столько в интересах воинских частей, сколько параллельных структур, связанных с военным ведомством. Таких, где нужны люди с высшим образованием: космодромы, предприятия ВПК и т.д.

По прогнозам Минобороны РФ, к концу 2016 года количество контрактников достигнет 384 тыс. человек. По оценке экс-начальника Генштаба ВС РФ Николая Макарова, эта цифра увеличится до 425 тыс.

В январе 2016 года «Левада-центр» провел опрос в 48 регионах страны на тему отношения к срочной и контрактной службе. Выяснилось, что за создание контрактной армии выступают 37% всех опрошенных. Но среди молодых людей призывного возраста (от 18 до 24 лет) за службу по контракту проголосовал 51% респондентов.

Если говорить о причинах растущего интереса к контрактной службе, то это как раз тот случай, когда «не было бы счастья, да несчастье помогло». По данным Роструда ligazakon.ru за прошлый год, треть безработных в стране (30,5%) — это молодые люди в возрасте от 14 до 29 лет.

Сведения Росстата более подробны: в 2015 году уровень безработицы среди горожан 15–19 лет составил 31,6%, а среди сельского населения — 28,5% (от всего экономически активного населения). В возрастной группе 20–24 года эти цифры составляют 13,5% и 16,4% соответственно.

Экономический кризис, падение доходов, безработица — все эти факторы делают службу по контракту привлекательной для вчерашнего выпускника школы, не планирующего поступать в вуз.

— Связь между обеднением, которое действительно происходит, и желанием служить пока никто не изучал, — рассказывает заведующая лабораторией проблем экономического поведения и социальной мобильности населения Института социально-экономических проблем народонаселения РАН (ИСЭПН), доктор экономических наук Елена Авраамова. — Но реально происходит обеднение населения.

По нашим исследованиям, 45% опрошенных респондентов сказали, что уровень жизни реально понизился, а еще 35% ожидают этого в ближайшем будущем. В общей сложности до 80% опрошенных говорят, что они уже в той или иной степени пострадали от кризиса.

Так что уровень жизни реально падает. Вторая история — у нас, с одной стороны, нет массовой безработицы, с другой — всё больше и больше граждан (сейчас это 12%) сообщают, что потеряли работу.

Мнение эксперта
Антонов Виктор Сергеевич
Практикующий юрист с 8-летним опытом. Специализация — военное право. Признанный эксперт права.

При этом они, может быть, безработными и не стали, потому что им удалось трудоустроиться. Но за последний год устроиться на другую работу всё труднее и труднее, поскольку реально происходит сжатие рынка труда.

А с третьей стороны, у нас очень сильно улучшился имидж армии. Он у нас, можно сказать, просто изменился.

Причина и в массовых патриотических настроениях, и в том, что в нашей армии уже не страшно служить. Так что ваше предположение о том, что число контрактников увеличится, вполне обоснованно.

Служба по контракту станет выходом для малообеспеченных жителей малых городов, где плохой рынок труда.

Служба по расчету

Но, возможно, одна из главных «завлекаловок» на контракт — это возможность получить жилье от Минобороны. Каждый контрактник с третьего года службы при заключении контракта на срок не менее 10 лет имеет право стать участником ипотечно-накопительной системы обеспечения жильем.

Каждый год на его счет Минобороны будет переводить 238 тыс. рублей.

Через 10 лет на эти деньги можно приобрести квартиру или дом. Если средств не будет хватать, то можно взять кредит, проценты по которому также будет гасить военное ведомство.

Но тогда придется служить до 25 лет. В случае если военнослужащий по каким-то причинам решит не продолжать службу после 10 лет, накопленные деньги ему выдадут на руки.

Как рассказали «Известиям » в Минобороны, еще одно преимущество службы по контракту — возможность бесплатного получения высшего образования. Причем как в вузах самого Минобороны, так и в гражданских.

Что необходимо, чтобы получить отношение?

Получению отношения предшествует переписка со службой кадров в/ч, в которой желает служить будущийконтрактник, либо военнослужащий, добивающийся перевода. Получив запрос от кандидата, служба кадров в/ч, в свою очередь, запрашивает военкомат, по мету регистрации кандидата, о соответствии последнего к службе в выбранном роде войск по формальным признакам:

• уровню образования;
• отношения к воинской службе;
• возрасте;
• наличии судимостей, проблем с законом;
• наличии родственников судимых, либо постоянно проживающих за рубежами РФ;
• об уровне физической подготовки (особенно актуально для желающих служить в войсках специального назначения, предъявляющих повышенные требования к физической форме кандидатов – ВДВ, морской пехоте, ВМФ, ВВС.

Получив запрашиваемые документы, кадровый работник изучает их. Если кандидат отвечает предъявляемым требованиям, ему высылается уведомление, с приглашением прибыть в расположение в/ч для беседы с командиром части.

Если кандидат в ходе личной встречи признается годным для прохождения службы, оформляется «отношение», которое направляется военному комиссару по месту жительства кандидата.

Отношение служит основанием для подготовки «представления» и направления на службу в конкретную в/ч на конкретную должность. На этом функция «отношения» считается исчерпанной. Точно так же, отношение действует в отношении военнослужащего, желающего сменить место службы. С той разницей, что его могут «придержать», не разрешив перевод.

Срок действия отношения не ограничен временными рамками. Однако, оно утрачивает действие с ликвидацией вакансии. То есть, если на вакантную должность принимается на службу другой кандидат, то необходимо будет получить новое отношение. Либо в другую в/ч, либо на другую должность. 

Типы войск, их функции и предназначение

Рассмотрим, какими бывают войска. Многие призывники не знают, куда пойти служить по контракту. Можно изъявить желание служить в сухопутных войсках — это род войск, когда боевые действия ведутся на суше.

Существует еще одна категория — войска связи, необходимые для обеспечения безопасности связи, а также для поддержания соединений между подразделениями сухопутных войск.

Мотострелковые являются сухопутными войсками, они служат для ведения боевых действий масштабного характера (на суше), проводят все операции самостоятельно, при необходимости подключаются другие войска. Разведывательные выполняют ряд важных задач. Их основанная цель — уведомить о противнике, доставить информацию, которая касается непосредственно врага. Танковые — это главная ударная сила сухопутных войск и мощное средство вооруженной борьбы, предназначенное для решения самых важных задач.

Военно-воздушные силы необходимы для возможности вести разведку действий противника, защищать города, районные центры, иными словами, все объекты, от ударов. ВВС предупреждают о вероятности воздушного нападения. Специализированные войска необходимы для решения особых задач. Инженерные нужны для инженерного обеспечения боевых действий. Воздушно-десантные войска предназначены для того, чтобы у солдат была возможность высаживаться в тылу противника и уничтожать средства ядерного поражения.

Заработная плата военнослужащих в 2018 году

Зарплата контрактников гарантируется государством и подымается каждый год. Денежное довольствие контрактника формируется должностного оклада и оклада по воинскому званию. Также они премируются за качественную службу и происходит ежегодная материальная выплата по состоянию здоровья.

Минимальный оклад по воинской должности составляет — 10 000 рублей. Например, у рядового с выслугой до 2-х лет размер оклада по воинскому званию 5 000 рублей. В среднем со всеми выплатами с учетом подоходного налога (13 % в месяц) рядовой получает 17 400 рублей.

Максимальный оклад служащий по контракту получает с выслугой от 25 лет по воинской должности — 18 000 рублей и по званию 7 500 рублей. Со всеми выплатами и с учетом удержания подоходного налога в среднем выходит 58 812 рублей.

Финансовые выплаты зависят от:

• выслуги лет (трудовой стаж военного);
• специальности, которой владеет контрактник, необходимой для управления специализированной техникой;
• особые условия нахождения, информация, закрытая для открытого доступа;
• допуск к секретности;
• за повышение уровня физической подготовки;
• доплата за полученные награды;
• владение иностранными языками, возможности командирования за границу.

Кроме основных выплат военнослужащие получают:

• частичную компенсацию за коммунальные услуги;
• единоразовая выплата по прибытию на новое место проживания;
• при увольнении с места службы производится единоразовая выплата, компенсирующая транспортные расходы на перевозку собственных вещей (наибольший общий вес — до 20 тонн);
• при выслуге больше 20 лет при увольнении выплачивается пособие в размере равном 7 окладам, если менее 20 лет, то только в размере 2-х окладов.