Служба по контракту вместо срочной службы

Содержание

Post navigation

Сколько стоит Сайга 12: цена за карабин

Что такое служба по контракту

Служба по контракту – это деятельность в вооруженных силах, осуществляемая на добровольной основе после подписания контрактов с гражданами Российской Федерации. Главная функция военной службы – оборона и защита страны. Отличие от службы по призыву – добровольность. Данный вид службы сочетает в себе долг по защите родного государства и одну из первоочередных обязанностей, предусмотренных Конституцией РФ.

В соответствии с пунктом 3 ст. 38 Федерального закона от 28 марта 1998 года №53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» первый контракт заключается либо на 2, либо на 3 года.

П. 5 ст.38 указывает, что последующий контракт может быть заключен на один год, три года, пять лет, десять лет или на неопределенный срок.

После высшего образования

В последние годы существует тенденция повышения престижа вооруженных сил РФ. Специалисты, получившие высшее образование, ценятся своим мировоззрением, ответственностью, самостоятельностью и знаниями. Комиссариат заинтересован в привлечении лиц, имеющих необходимый набор навыков, умений. Например, для освоения новой техники, взятой на вооружение.

Для службы необходимо:

• обратиться в военкомат по прописке;
• узнать информацию о необходимых специальностях на контрактной основе;
• сделать выбор специальности;
• подписать контракт.

Выпускник поступит в армию обычным рядовым. Предусмотрено обязательное обучение в военской части, длящееся 6 месяцев. Офицерскую должность получают после соответствующего назначения, нередко для этого необходимо пройти лейтенантские курсы.

В некоторых ВУЗах созданы военные кафедры с целью оптимизации процесса подготовки армии. Такие кафедры дают преимущество: после завершения учебы выпускника сразу ожидает контрактная форма, если возникает желание продолжить защиту страны. Отбор и медкомиссия начинаются во время обучения, после чего желающим предоставляется список вакантных мест. Первое звание на контрактной службе после военной кафедры – лейтенант.

Список льгот после высшего образования:

1. Денежное довольствие в размере 20 тысяч рублей (срочник получает лишь 3 тысячи).
2. Свободное внерабочее время, контрактник свободен в передвижении (срочнику нельзя покидать часть).
3. Звание сержанта спустя 6 месяцев службы.

После армии

После срочной службы для подписания контракта необходимо подать рапорт на имя командира части, если лицо желает остаться в данном военном заведении. Также можно поступить в любое другое, ознакомившись с вакансиями. Необходимо обратиться в отделение кадров своего округа, района, города и т. д., изложить свое желание профессионально защищать страну.

Вместо срочной службы

Федеральный закон «О воинской обязанности и военной службе» в 2017 году претерпел изменения, в соответствии с которыми студенты средних специальных учреждений могут заключить контракт без прохождения срочной службы.

Для этого следует обратиться в военкомат и изъявить желание о выборе другой формы службы. После направления в областной сборный пункт лицо получает список вакансий. Выбрав часть из списка, необходимо связаться с кадровиком, после чего командир части начнет рассматривать кандидатуру.

Если новобранец уже начал служить и решил заключить контракт, то его подписание возможно только спустя три месяца, т.к. п. 1 ст. 34 ФЗ «О воинской обязанности и воинской службе» оговаривает необходимое количество отслужившего времени.

Женская служба по контракту в армии

На сегодня 37 тысяч военнослужащих по контракту – это женщины, что составляет 5% от общего количества. Представительницы прекрасного пола имеют два варианта, если хотят заключить соответствующий документ о службе: поступить в военное высшее учебное заведение, либо явиться на отборный пункт.

На военную службу в соответствии с п. 4 ст.8 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. № 1237, могут приниматься представительницы женского пола, при наличии вакантных должностей, которые подлежат замещению военнослужащим женского пола. Данные должности определяет Министр обороны РФ.

Порядок обращения и условия отбора схожи для обоих полов. Работать можно не только бухгалтером, делопроизводителем или кадровиком.

Для женщин открыты такие специальности, как:

• должности в саперных и связных частях, в войсках ПВО;
• сфера материально-бытового обеспечения;
• должности операторов компьютеров, телефонисток.

Легенда

Кинетические показетели карабинов Сайга-12С и Сайга-12К

Минусы службы по контракту

1. Риск. Поступая на службу необходимо отдавать отчет о возможности возникновения опасности и риска для жизни.
2. Регулярная смена мест дислокации. Военные специальности подразумевают периодические командировки в военные части других городов или страны. Это создает неудобство для членов семьи, но многие спокойно с пониманием относятся к данному недостатку. 
3. Численность состава. Переходя на контрактную систему численность состава уменьшается почти в половину. С одной стороны данный факт можно отнести к недостаткам, а к достоинствам-получаем армию с профессиональными военнослужащими.
4. Существует мнение, что контрактная система отделит армию от народа. Призывная же создаст резерв на всякий случай. Тут возникает множество споров, ведь обучить человека основным военным навыкам можно за меньший срок при необходимости, чем за период срочной службы.
5. В реальной жизни после увольнения из армии бывшие военнослужащие отдавшие несколько лет службе не могут найти себя на гражданке. Социализация таких людей проходит тяжело, а найти хорошую психологическую помощь в данном направлении сложно.

Этические ограничения

Всегда ли забирают в армию после получения высшего образования?

Армия после получения высшего образования проходится в обязательном порядке, если в университете или институте не было военной кафедры, а также если молодой человек к тому моменту не достиг предельного возраста для службы. Но вручить повестку могут и во время прохождения обучения на первом курсе или даже перед защитой диплома.

К рискующим быть призванными в армию относятся:

• Юноши, поступившие на заочную форму обучения;
• Студенты, которых отчислили по неуспеваемости, а также не сдавшие вовремя экзамены;
• Лица, которые прошли учебу в университете, не имеющем государственной аккредитации;
• Юноши, которые решили сменить специальность, но при этом срок их обучения увеличился более, чем на 12 месяцев;
• Молодые люди, которые взяли академический отпуск и при этом срок обучения был увеличен также более, чем на 12 месяцев.

Следующая отсрочка, которую может получить призывник, оформляется после зачисления на магистратуру, а произойти это может не ранее июля месяца. До этого момента молодого человека могут призвать в военный комиссариат для прохождения медицинской комиссии.

Но в некоторых случаях высшее учебное заведение может дать юноше отпуск после защиты диплома. Данный отпуск дает следующие преимущества:

1. Право на дальнейшее проживание в общежитии;
2. Сохранение стипендии;
3. Защиту от призывной компании.

Но 100 % гарантии данные преимущества не дают в качестве защиты от призыва, потому как, согласно законам РФ, ВУЗы не имеют права на предоставление отсрочки от армии, это могут сделать только сами военные комиссариаты.

Срочник и контрактник: кому служить лучше

Вопрос о том, какая служба лучше, контрактная или срочная, решается индивидуально. И срочник, и контрактник служат по общим принципам, подчиняются одним уставам и предписаниям

Однако на определенные отличия следует обратить внимание

Срочник призывается в обязательном порядке и не имеет тех послаблений, что есть у контрактника. Однако служба по призыву длится всего год, после чего гражданин переводится в запас и призывается лишь на военные сборы с определенной периодичностью. Соответственно в отношении дальнейшей трудовой деятельности срочник остается свободным в своем выборе.

Контрактник связан службой на более длительный период и в большинстве случаев не может расторгнуть соглашение до срока. Многих срочников в армии призывают заключить договор на дальнейшее пребывание в армии. Соответственно увеличивается и ее продолжительность. Также следует учитывать возможность командировок, в которые обычно не направляют срочников.

Однако при этом контрактник получает значительные социальные преимущества – заработную плату, льготы, отпуск, субсидии к ипотеке. Следует учитывать, что успешная контрактная служба подразумевает и более ранний выход на пенсию.

С учетом повседневных аспектов принято считать, что контрактнику легче. Ему нет необходимости спать в казарме, он приходит в часть как на работу, получает хорошую зарплату. Нагрузки и требования для срочников и контрактников зависят от занимаемой должности и не имеют существенных отличий.

При этом срок срочной службы не подразумевает существенного подъема в звании. Карьеру можно сделать только на контракте. При отсутствии нужного образования такому военнослужащему могут предоставляться возможности для его получения. Это позволяет дослужиться до офицерских званий с соответствующими начислениями к заработной плате и пенсии.

Автор статьи:
Akiva Content

Служба в армии по контракту вместо срочной службы и отрицательные стороны вопроса

Однако и без отрицательных моментов контракт не обойдётся. Как уже говорилось, главный минус — это два года, которые так или иначе всё равно придётся посвятить службе.

Да, можно будет ходить домой, отчасти присутствовать в гражданской жизни. Однако вполне можно отправиться на учения в тот момент, когда жена рожает или у отца юбилей.

Можно оказаться в наряде на любой из праздников, включая Новый год. Получить отпуск в любой момент не получится, его придётся согласовывать заранее, да и вызвать могут даже с него.

Также к «радостям» службы стоит отнести подъёмы по тревоге, многое другое.

Однако правды ради стоит сказать, что на разных местах служится по-разному. Где-то требования к контрактникам выше, а где-то ниже. Где-то можно подмениться в экстренной ситуации, а где-то нельзя ни под каким предлогом. Многое зависит от непосредственного командования.

А что до статистики, кто уходит — разрывает контракт уже в первые месяцы, понимая, что служба — это вообще не для него. Другие же люди охотно продолжают служить, продлевая контракты.

Служба по контракту

Отношения, связанные с прохождением контрактной службы, регулируются разделом 5 ФЗ№53 от 28.03.1998 г. (ред. от 03.08.18г.) «О воинской обязанности и военной службе», положениями, нормативными и законодательными правовыми актами.

При выборе военной службы по контракту, получают стабильность, достойный уровень жизни и высокий социальный статус. Поступить на службу просто.

Для этого нужно:

• Получить консультацию, сообщить сведения о себе и пожелания о должности на пункт отбора на военную службу по контракту.
• Собрать необходимые документы.
• Написать заявление.
• Пройти тестирование для оценки профессиональной пригодности.
• Пройти медицинское освидетельствование.
• Показать физическую подготовку, сдав нормативы.
• Получить протокол с заключением комиссии о пригодности для военной службы по контракту.
• Получить проездные билеты и документы, по которым следуют в воинскую часть.
• В установленную дату прибыть в воинскую часть и заключить контракт.
• Пройти курс интенсивной физической подготовки.

Заключить контракт о прохождении военной службы могут (ст. 34 Закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ):

1. Военнослужащие, у которых заканчивается предыдущий контракт.
2. Призывники, прослужившие не менее 3 месяцев.
3. Военнослужащие, окончившие до призыва учреждения высшего профессионального образования.
4. Граждане в запасе.
5. Мужчины, не пребывающие в запасе, получившие образование в учреждениях высшего профессионального образования.
6. Женщины, не пребывающие в запасе.
7. Иностранцы, законно проживающие в РФ, в возрасте до 30 лет.
8. Граждане на основании нормативных правовых актов Президента Российской Федерации.

Требования

К гражданам, которые поступают на добровольную военную службу, предъявляются требования в соответствии со ст.33 ФЗ №53 от 28.03.1998 года (ред. от 03.08.18г.) «О воинской обязанности и военной службе» и специальными правилами Министерства обороны РФ:

• При первом контракте возраст должен быть от 18 до 40 лет (ст.34 ФЗ № 53).
• Образование не ниже среднего (ст.34 ФЗ № 53).
• Прохождение медицинской комиссии с присвоением группы «А» (годен к военной службе) или группы «Б» (годен к военной службе с ограничениями).
• Уровень физической подготовки должен соответствовать нормативам НФП № 200 от 21 апреля 2009 г..
• При отборе кандидатуры на профессиональную пригодность необходимо получить заключение о присвоении категории:

— «Рекомендуется в первую очередь».
— «Рекомендуется».
— «Условно рекомендуется» при отсутствии первых двух.

Привилегии

Льготы предусмотрены законодательством РФ для военнослужащих и членов их семей, повышают их статус в войсках и отличают от военнослужащих по призыву. Военнослужащие контрактной службы имеют льготы на основании ФЗ от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»:

1. Бесплатное обслуживание в военных медицинских учреждениях (ст.16 ФЗ №76).
2. Предоставление на время службы служебного жилья, жилищных сертификатов, единовременного пособия на получение жилья (ст.15 ФЗ №76).
3. Получение пенсии с 45 лет при выслуге 20 лет.
4. Бесплатное образование. Льготы при поступлении в средние и высшие профессиональные учебные заведения (ст.19 ФЗ №76).
5. Предоставление военной формы, продуктов или бесплатное питание в армейской столовой (ст.14 ФЗ №76).
6. Страхование жизни и здоровья предусматривает получение пособия в случае непригодности к службе из-за травм на рабочем месте или пособие семье в случае смерти.
7. Получение выходного пособия после окончания контрактной службы.
8. Льготный налог на имущество (п.1 ст. 407 Налоговый кодекс РФ).
9. Постановка на денежное довольствие (ст.12 ФЗ №76) (ФЗ № 306-ФЗ от 07.11.2011 г.).
10. Компенсация стоимости билета к новому месту службы или месту отдыха.
11. Дополнительные 5 дней к отпуску за каждые 5 лет службы.

После призыва можно сразу служить по контракту

Бесплатный телефон Юриста консультация круглосуточно 8 (800) 333-45-16 доб. 954

Через месяц начинается весенняя призывная кампания, которая может принципиально изменить состав российской армии. В рамках военной реформы, которая проводится с 2008 года, призывники-2016 впервые получили право сразу же отказаться от срочной службы и подписать профессиональный контракт на 2 года.

До этого подписать контракт можно было лишь через полгода срочной службы.

— Эта норма изначально была рассчитана на людей с высшим образованием, — сообщила глава Союза комитетов солдатских матерей, член общественного совета при Минобороны Валентина Мельникова. — Выпускников МАИ, МАДИ, Бауманки, других вузов.

Причем призывать на контракт их планировали не столько в интересах воинских частей, сколько параллельных структур, связанных с военным ведомством. Таких, где нужны люди с высшим образованием: космодромы, предприятия ВПК и т.д.

По прогнозам Минобороны РФ, к концу 2016 года количество контрактников достигнет 384 тыс. человек. По оценке экс-начальника Генштаба ВС РФ Николая Макарова, эта цифра увеличится до 425 тыс.

В январе 2016 года «Левада-центр» провел опрос в 48 регионах страны на тему отношения к срочной и контрактной службе. Выяснилось, что за создание контрактной армии выступают 37% всех опрошенных. Но среди молодых людей призывного возраста (от 18 до 24 лет) за службу по контракту проголосовал 51% респондентов.

Если говорить о причинах растущего интереса к контрактной службе, то это как раз тот случай, когда «не было бы счастья, да несчастье помогло». По данным Роструда ligazakon.ru за прошлый год, треть безработных в стране (30,5%) — это молодые люди в возрасте от 14 до 29 лет.

Сведения Росстата более подробны: в 2015 году уровень безработицы среди горожан 15–19 лет составил 31,6%, а среди сельского населения — 28,5% (от всего экономически активного населения). В возрастной группе 20–24 года эти цифры составляют 13,5% и 16,4% соответственно.

Экономический кризис, падение доходов, безработица — все эти факторы делают службу по контракту привлекательной для вчерашнего выпускника школы, не планирующего поступать в вуз.

— Связь между обеднением, которое действительно происходит, и желанием служить пока никто не изучал, — рассказывает заведующая лабораторией проблем экономического поведения и социальной мобильности населения Института социально-экономических проблем народонаселения РАН (ИСЭПН), доктор экономических наук Елена Авраамова. — Но реально происходит обеднение населения.

По нашим исследованиям, 45% опрошенных респондентов сказали, что уровень жизни реально понизился, а еще 35% ожидают этого в ближайшем будущем. В общей сложности до 80% опрошенных говорят, что они уже в той или иной степени пострадали от кризиса.

Так что уровень жизни реально падает. Вторая история — у нас, с одной стороны, нет массовой безработицы, с другой — всё больше и больше граждан (сейчас это 12%) сообщают, что потеряли работу.

Мнение эксперта
Антонов Виктор Сергеевич
Практикующий юрист с 8-летним опытом. Специализация — военное право. Признанный эксперт права.

При этом они, может быть, безработными и не стали, потому что им удалось трудоустроиться. Но за последний год устроиться на другую работу всё труднее и труднее, поскольку реально происходит сжатие рынка труда.

А с третьей стороны, у нас очень сильно улучшился имидж армии. Он у нас, можно сказать, просто изменился.

Причина и в массовых патриотических настроениях, и в том, что в нашей армии уже не страшно служить. Так что ваше предположение о том, что число контрактников увеличится, вполне обоснованно.

Служба по контракту станет выходом для малообеспеченных жителей малых городов, где плохой рынок труда.

Служба по расчету

Но, возможно, одна из главных «завлекаловок» на контракт — это возможность получить жилье от Минобороны. Каждый контрактник с третьего года службы при заключении контракта на срок не менее 10 лет имеет право стать участником ипотечно-накопительной системы обеспечения жильем.

Каждый год на его счет Минобороны будет переводить 238 тыс. рублей.

Через 10 лет на эти деньги можно приобрести квартиру или дом. Если средств не будет хватать, то можно взять кредит, проценты по которому также будет гасить военное ведомство.

Но тогда придется служить до 25 лет. В случае если военнослужащий по каким-то причинам решит не продолжать службу после 10 лет, накопленные деньги ему выдадут на руки.

Как рассказали «Известиям » в Минобороны, еще одно преимущество службы по контракту — возможность бесплатного получения высшего образования. Причем как в вузах самого Минобороны, так и в гражданских.

Фотографии и чертежи:

См. также

Общая характеристика

Классические европейские кинжалы

Наращивание сил и катастрофа

Служба на флоте началась со времен Российской империи. При правлении Петра I в 1723 г. первые два российских корабля вышли в открытое море, направляясь на Мадагаскар. Император хотел наладить дипломатию с правителем пиратов. Однако суда были совершенно не подготовлены к дальним морским путешествиям и едва выдержали бури и штормы. Пришлось вернуться домой. Мадагаскарская неудача все-таки не лишила российский флот надежды набрать силу. Россия модернизировала свои корабли, создавая мощный Военно-Морской флот, способный решать стратегические задачи. То, что это получилось, стало ясно во второй половине восемнадцатого века, когда балтийские эскадры вышли на бои в Средиземноморье, прославив имена князя Орлова и адмирала Сенявина. Российские правители Екатерина II и Александр I доказали преимущество отечественного флота в баталиях с французами и турками. Именно боевые корабли «забрали» в империю острова в Адриатическом море.

В девятнадцатом веке был создан Тихоокеанский флот, который успешно противостоял англофранцузской эскадре. Он был самым сильным. Но после русско-японской войны Тихоокеанский флот потерял много кораблей, и его восстановление замедлялось.

Однако в Великую Отечественную войну силу сохранял подводный флот. После Победы до 70-х годов советский Тихоокеанский флот набрался мощи, и с этим пришлось мириться остальным державам.

Но в 90-е флот, как и армия, к сожалению, пришел в упадок. Корабли утилизировали или продавали.

Устройство

ЗИЛ-131 получил стандартный кузов в виде деревянной платформы с откидным задним бортом. В нем были предусмотрены откидные скамейки с 16 посадочными местами, а также дополнительная съемная скамейка, рассчитанная на 8 человек. На кузов по желанию устанавливались дуги для тента.

ЗИЛ-131 в отличие от ЗИЛ-157 получил электропневматический привод для включения переднего моста, который запускался тумблером, расположенным на приборной панели. При запуске рычагом понижающей передачи, входящим в состав раздаточной коробки, принудительно включался пневмопривод переднего моста. В модели применили бесконтактную систему зажигания, оборудованную электронным коммутатором, и автомобильный генератор увеличенной мощности. Дополнительно имелся аварийный генератор, позволяющий передвигаться около 30 часов. В машине использовалось однодисковое герметизированное сцепление с демпфером и периферийными пружинами. Коробка передач 5-ступенчатая с синхронизаторами на 2-5 передачах. Некоторые модификации дополнительно оборудовались системой вентиляции, позволяющей преодолевать брод. ЗИЛ-131 получил 2-ступенчатую раздаточную коробку с муфтой включения переднего моста. Переключение скоростей осуществлялось специальным рычагом. Карданная передача включала 4 карданных вала.

Благодаря гидроусилителю управлять ЗИЛ-131 стало гораздо проще. Грузовик оборудован дисковые колеса с креплением на 8 шпильках. Передняя зависимая подвеска грузовика установлена на 2 полуэллиптических рессорах, снабженных амортизаторами и задними скользящими концами. Задняя подвеска (балансирная) монтирована на 2 полуэллиптических рессорах со скользящими концами и 6 реактивными штангами.

Основная тормозная система включает одноконтурный пневмопривод без разделения по осям и барабанные механизмы диаметром 420 мм. Запасной и стояночный тормоз установлены на раздаточной коробке.

Система зажигания в ЗИЛ-131 бесконтактно-транзисторная и экранированная.

Отдельные модификации автомобиля получили лебедку барабанного типа, дополненную червячным редуктором с максимальным тяговым усилием в 5000 кгс. Длина лебедки составила 65 м.

Долгое время ЗИЛ-131 оставался одним из наиболее массовых советских грузовиков. Модель отличали маневренность и легкость управления. При этом даже после полного прекращения выпуска модель продолжала пользоваться спросом. Несмотря на возраст, данные автомобили и сейчас применяются в различных областях.

Сроки службы российских контрактников в 2021

Впервые военная служба на контрактной основе в РФ была организована Указом Президента в 1998 г. в рамках специальной программы создания профессиональной российской армии.

Минимальный контракт

Многих интересует вопрос, сколько длится служба российских граждан по контракту в армии.

Первоначально минимальный период, на который заключался первый военный контракт, составлял 3 года. Через некоторое время Указом Президента РФ эти сроки были немного скорректированы. Сегодня каждый желающий служить в армии свой первый контракт вправе подписать на 2-3 года.

Если гражданин после окончания действия 1-го контракта желает продолжить службу в войсках, ему предоставляется возможность выбора срока заключения 2-го контракта на 3 года, 5 или 10 лет.

Подписание последующих контрактов возможно и на меньший период с учетом достижения военнослужащим граничного возраста, установленного для службы в армии.

При поступлении контрактника в военный ВУЗ с целью получения конкретной военной специальности с ним подписывается договор в период обучения на 5 лет прохождения службы после получения диплома.

Новые контракты также могут заключать и бывшие контрактники, находящиеся в запасе, если позволяет возраст. В период чрезвычайных обстоятельств допускается подписание контракта на срок 6-12 месяцев.

Максимальный период службы

Разбираясь, сколько служат российские граждане по контракту в армии в 2021, необходимо отметить, что такой период во многом зависит от возраста самого претендента.

При подписании военного контракта учитывается возраст военнослужащего. Солдат и сержантов до звания «старший прапорщик» увольняют в запас в 50 лет. Поэтому в 45 лет нельзя подписать контракт на срок 10 лет.

Но на подходе граничного возраста можно заключить контракт на период меньше минимально установленного законодательством. Например, если военнослужащему на момент окончания действующего контракта 49,5 лет, он может его продлить всего на 6 месяцев.

Бессрочный контракт военнослужащие заключают с момента призыва в войска. Такое соглашение с МО РФ подписывается до достижения граничного возраста военнослужащего. Но его можно прервать по внезапно сложившимся обстоятельствам, перечень которых установлен законом, которые не позволяют гражданину далее служить в армии.

Но достаточно часто на профессиональную контрактную службу переходят солдаты срочной службы, попавшие в армию по призыву на 1 год. Как правило, свой первый контракт они заключают на 2 года, а дальше по собственному желанию и обстоятельствам либо продлевают договор с МО либо уходят на гражданку.

Также существует краткосрочный контракт, который могут заключать даже офицеры, уже уволившиеся в запас. Период его действия может составлять 6-12 месяцев.

В рядах ВС РФ могут служить и иностранные граждане, но исключительно на офицерских должностях. При этом контракт с ними подписывается минимум на 5 лет.

Видеообзор лучших пистолетов-пулеметов